RESPONSABILITÉS :
Rattaché au responsable commercial, le/la chargé(e) de développement commercial l'accompagne dans la fourniture et l'animation des offres commerciales concernant l'ensemble des activités de l'entité et plus particulièrement l'offre après-vente.
TACHES PRINCIPALES
Avant-Vente :
• Répondre aux sollicitions commerciales en réalisant des cotations
• Analyser et répondre aux Appels d'Offres
• Participer à l'optimisation des offres existantes et à la création des nouvelles
• Veille sur l'évolution du marché, des offres concurrentes, de l'évolution technologique
Production des contrats :
• Créer les références de service, vérifier les commandes
• Organiser les passations entre le commerce et les services opérationnels
• Veiller au respect des engagements contractuels et participer à l'analyse de rentabilité des projets
• Gestion des escalades client (interne et externe)
Animation commerciale :
• Être force de proposition de la politique commerciale et marketing au regard de l'évolution du marché, du métier et des stratégies de l'entreprise
• Participer à la structuration de l'offre (définition des marchés cibles, développement des offres existantes, construction de nouvelles offres)
• Rédiger les documents commerciaux (internes et externes)
• Participer à l'animation des ventes auprès des forces commerciales et des clients finaux (présentation orale et écrite, soutenance, webinar, visite de site, animation page LinkedIn)
• Participer aux différentes manifestations afin de faire connaitre l'entreprise
Des missions complémentaires peuvent être confiées à l'Assistant Commercial.
PROFIL RECHERCHÉ :
MÉTIERS
• Connaissance du secteur de l'IT
• Services et offres aux entreprises
• Relation client
• Construction d'une proposition commerciale
• Traitement et transmission de l'information
• Maitrise de la suite office
• La maitrise de l'Anglais est un plus
SAVOIR ÊTRE
• Adaptabilité - Agilité - Polyalence
• Capacité relationnelle - Ecoute
• Esprit critique, de synthèse et d'analyse
• Qualité d'organisation - Gestion des priorités – Autonomie
• Réactivité - Anticipation
• Rigueur - Sens du contrôle
• Capacité rédactionnelle
• Créativité - Initiative - Faculté d'entreprendre – Force de proposition
FORMATIONS / DIPLOMES
• Niveau d'études Bac+ 5
• Diplômes : Master 2 en Commerce ou Gestion
• Expérience de 2 ans minimum en vente
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