Missions :
Rattaché(e) au Responsable RH de site, vous êtes le support quotidien des opérationnels et êtes garant(e) du maintien d'un bon climat social.
Vous assurez l'intégralité de la fonction administrative RH sur un site industriel :
- Assurer la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats et documents afférents, formalités d'embauche et de départ, attestations diverses, suivi des dossiers de prévoyance )
- Rassembler les éléments de paie, élaborer et contrôler la paie
- Participer à divers projets RH en matière de communication, d'organisation d'évènements sociaux, d'information du personnel.
Profil recherché :
De formation Bac + 2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez une première expérience dans un service du personnel, de préférence en milieu industriel. Une bonne maîtrise de SAP et/ou du logiciel HR ACCESS serait un plus.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la conformité des données ou des documents,Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de détail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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