Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité.
Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs.
Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés.
Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial.
Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/
Afin d'apporter un soutien à notre service Paie, nous sommes à la recherche d'un.e Gestionnaire de Paie H/F.
Voici les missions principales :
- Traiter un portefeuille dans un environnement multi-convention (600 paies environ),
- Appliquer les normes et procédures du service,
- Préparer et saisir les éléments fixes et variables de la paie,
- Décompter les absences,
- Contrôler l'ensemble des fiches de paie de son portefeuille,
- Vérifier le bon fonctionnement des flux d'informations et l'exactitude des données,
- Détecter les anomalies et les zones de risques,
- Analyser les effets, diagnostiquer les causes des dysfonctionnements,
- Etablir les attestations de salaire,
- Relation avec les organismes de prévoyance et de sécurité sociale,
- Etablir les documents de fin de contrat,
- Gestion de réclamations des salariés (physique/mail/téléphone).
Le profil idéal est le suivant :
- De formation BAC+2 BTS/DUT, vous avez idéalement une première expérience.
- Reconnu(e) pour votre discrétion et sens de la confidentialité, vous avez une faculté d'adaptation, d'observation et un esprit d'initiative.
- Rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve d'analyse, de synthèse et avez une capacité rédactionnelle.
- De bonnes connaissances des outils informatiques ainsi que de RHPI (CEGID) seraient appréciées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe sympa et dynamique au sein d'un Groupe à taille humaine,
- Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle,
- Des TR,
- Prime annuelle conventionnelle,
- Mutuelle,
- Participation au transport,
- Activités teambuilding.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.