Bienvenue chez Triskell Consulting!
Notre ICT accompagne depuis 2016 les bureaux d'études, grâce à une équipe engagée et passionnée de consultants. Electronique, soft embarqué, IA, Ingénierie système…, sont nos compétences plurielles qui nous permettent d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeurs ! C’est en bâtissant des relations de confiance avec nos consultants et nos clients que nous avons construit en quelques années une belle histoire, durable et prometteuse…
Ce qu’on attend de vous
Un Business Manager chez TRISKELL n’est pas un exécutant.
C’est un chef d'entreprise, responsable de son périmètre.
Vous gérez votre business comme votre propre centre de gravité : prospection, delivery, recrutement, suivi client, rythme.
Vous construisez votre activité, vous la faite vivre, vous rendez compte par les actes.
Vous n’attendez pas les directives, vous proposez, vous anticipez, vous persévérez.
Les missions
* Développer et fidéliser votre portefeuille clients par des actions de prospection.
* Identifier, qualifier et accompagner les meilleurs ingénieurs et consultants du marché.
* Garantir la bonne exécution des missions que vous portez.
* Piloter ton activité comme un centre de gravité : développer ton portefeuille, identifier et engager les bons talents, négocier avec justesse (rémunérations, tarifs, partenariats), construire des relations solides avec les clients et garantir le bon déroulement des missions de votre périmètre.
* Être un relais de la culture TRISKELL : exigence, transparence, fiabilité.
Vous avez déjà au moins 2 ans d’expérience en ESN/ICT, sur des fonctions similaires, en ingénierie ou en cabinet de recrutement.
Vous comprenez ce qu’est un cycle complet : business + recrutement + delivery et vous savez gérer votre rythme sans qu’on vous le rappelle. Vous aimez les environnements mouvants où tout repose sur la confiance et la performance réelle.
Vous voulez construire, pas simplement occuper un poste !
Pourquoi TRISKELL
Vous rejoignez une structure exigeante, humaine, ancrée et parce qu’ici, la reconnaissance n’est pas que verbale — elle se traduit en évolution, intéressement et actionnariat.
Nous vous offrons un cadre clair et structuré (ISO9001, Ecovadis, CIR …) et une vraie liberté : celle de prouver et d’évoluer en fonction de vos résultats.
Processus de recrutement
1. Un premier échange téléphonique — pas de discours formaté.
2. Un test de de mise en situation à retourner dans les 48H.
3. Un entretien.
4. Un test d’évaluation des softs skills.
5. Un entretien final.
TRISKELL Consulting est une ESN adaptée à sa génération, une start-up qui vous propose un modèle sociétal différent.
Au travers d une organisation spécifique, les consultants de TRISKELL Consulting ont la possibilité de découvrir, de participer à d autres fonctions stratégiques de l entreprise ou tout simplement de partager une passion. Nos consultants sont les architectes et les ambassadeurs de TRISKELL Consulting.
Nos objectifs :
Développer une société, ou chacun s épanouit, s exprime, est entendu, et participe directement au succès et au développement de l entreprise,
Fournir à nos consultants les moyens d exprimer leurs talents, leur créativité et de répondre à leurs ambitions,
Développer des pôles technologiques forts autour des IOTs, systèmes communicants, du développement applicatif et de la cyber sécurité, en prenant en charge des projets à forte valeur ajoutée.
Nos valeurs :
Transparence, respect, simplicité.
Si vous partagez notre vision, n hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
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