Vos missions en quelques mots L’ASVP fait respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement. Constate les infractions au Code de la Santé Publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics Le placier agit sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et du Directeur du pôle Culture, Attractivité, Communication. Il est autonome dans l’organisation de son travail et la gestion du marché, dans le respect des directives et du règlement communal. Il est responsable de la régie des droits de place et de la sécurité des installations. RELATIONS FONCTIONNELLES • Hiérarchique : Sur les missions ASVP : Responsable du Poste de Police Municipale / Brigadier de police municipale Sur les missions de placier : Directeur du Pôle Culture Attractivité Communication • Interne : Services techniques, service comptabilité, élus délégués aux marchés et aux animations, Police Municipale et Gendarmerie • Externe : Commerçants ambulants (abonnés et non abonnés), forains, cirques, visiteurs, services de sécurité, autres services municipaux., Service de Gestion Comptable Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260504001039-agent-surveillance-voie-publique-placier-marche-hebdomadaire-gestionnaire-occupations-domaine-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : • Connaissance des pouvoirs de police du Maire, • Connaissance de la réglementation relative aux marchés et aux occupations du domaine public. • Maîtrise de la réglementation relative aux régies de recettes des collectivités locales. • Notions de sécurité et de prévention des risques. Savoirs faire : • Utilisation des outils bureautiques et logiciels de gestion. • Capacité à rendre compte et à rédiger des rapports. • Gestion des conflits • Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie) Savoirs être : • Rigueur, ponctualité, autonomie. • Discrétion professionnelle • Sens du contact et de l’accueil. • Fermeté et équité dans l’application des règles. • Résistance au stress et adaptabilité. • Qualités relationnelles Diplômes / Conditions d’accès : • Aucun diplôme spécifique requis pour les agents non titulaires (recrutement direct possible sur grade d’entrée de catégorie C). • Pour les agents titulaires : concours externe ou interne d’adjoint technique territorial, ou examen d’intégration selon le cadre d’emplois. • Permis B.
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