Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Vous intégrerez RH Groupe Staffing Conseils & Solutions, centre d'expertise du recrutement interne et externe de BNP Paribas en France. L'équipe de Lyon est composée d'une vingtaine de collaborateurs. Une fois intégré(e) à l'équipe Staffing du Hub de Lyon, ce sera à votre tour de recruter nos collaborateurs.
Ainsi, vous participerez de bout en bout au processus de recrutement interne/externe sur le périmètre dont vous dépendrez.
Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif et digital. Vous interviendrez dans un environnement de production avec des échéances à court terme permettant de satisfaire les exigences de nos clients et d'attirer les meilleurs candidats pour les postes ouverts.
Sur un portefeuille client défini, vous participerez à la sélection et au recrutement externe des candidats dans le cadre du process/critères de sélection définis par Staffing Conseils et Solutions.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les briefs de poste,
- Rédiger les annonces, diffuser les offres,
- Analyser les CV, sélectionner les candidats,
- Participer ponctuellement à des sessions collectives de recrutement ou forums,
- Partager les candidatures sélectionnées avec les managers recruteurs,
- Découvrir les activités de contractualisation.
Bien entendu, vous serez au cours de ces étapes le garant du respect des procédures de recrutement et des règles de non-discrimination. Vous veillerez notamment à la qualité de l'expérience candidat et véhiculerez une image positive du groupe au travers de vos actions.
Votre première année d'alternance sera dédiée au recrutement de nos stagiaires et alternants avant d'évoluer en seconde année vers le recrutement de nos CDI/CDD.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce poste, basé à Lyon 3ème, Immeuble Atrium, 105-107 boulevard Vivier Merle, proche gare Pardieu, est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 pour une durée de 24 mois.
Vos perspectives d'évolution
Ce poste vous confronte en continue au monde professionnel vous donnant l'opportunité de découvrir l'activité des Ressources Humaines et plus spécifiquement l'univers du recrutement et de la relation candidats.
Vous découvrirez et aurez des connaissances approfondies sur le Groupe BNP Paribas ainsi que Staffing Conseils & Solutions et ses métiers.
Au terme de cette expérience, vous serez fort d'un savoir-faire et d'un savoir-être significatif.
D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler chez BNP Paribas, c'est :
Un package et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l'Etat, à partir de 1566€ pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac +4, et à partir de 1851€ pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac +5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
- Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant,
- Un Plan épargne entreprise/retraite, de l'intéressement et participation, une couverture santé et prévoyance,
- Des activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise,
- En fonction de l'environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entreprise,
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Êtes-vous notre prochain alternant chargé de recrutement H/F ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 reconnu RNCP en cursus universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous avez des connaissances en Ressources Humaines, une expérience en recrutement est un plus.
Vous maitrisez le Pack Office.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens avec des managers opérationnels.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à @.**.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
- La durée de vos disponibilités
- Votre mobilité géographique
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