Opérateur - régleur sur centre d'usinage cn h/f

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM?

En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain.

Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa
proximité et la confiance de ses partenaires.

Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner
toutes les candidatures. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un OPÉRATEUR/RÉGLEUR
SUR CENTRE D'USINAGE (H/F).

VOS MISSIONS : ALLIER TECHNIQUE ET RIGUEUR

Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous êtes un maillon
essentiel de la chaîne de production. Vos journées seront rythmées
par

LA PRÉPARATION DE LA PRODUCTION : Analyse des dossiers de fabrication
(plans, fiches techniques), vérification des stocks de matières
premières et réglage des outils de coupe (fraises, forets,
plaquettes).

LE PILOTAGE DE L'USINAGE : Chargement des programmes, réglages
initiaux, lancement de la production et surveillance active des cycles
pour détecter toute anomalie.

LE CONTRÔLE QUALITÉ & LA MAINTENANCE : Vérification dimensionnelle
et visuelle des pièces, corrections de cotes, opérations de finition
et nettoyage quotidien de votre poste de travail.

L'AMÉLIORATION CONTINUE : Vous participez activement à
l'optimisation des processus de production et aux ajustements de
fabrication si nécessaire.

LE PROFIL RECHERCHÉ

EXPERTISE TECHNIQUE : Vous possédez une maîtrise parfaite du dessin
industriel (lecture de plans) et une solide connaissance des langages
de programmation sur commandes numériques.

COMPÉTENCES INFORMATIQUES : Vous êtes à l'aise avec les outils
informatiques liés au pilotage machine.

QUALITÉS PERSONNELLES : Rigueur, précision et une vigilance de
chaque instant sont indispensables pour garantir la sécurité et
éviter la casse machine.

ESPRIT D'ÉQUIPE : Vous appréciez le travail collaboratif et savez
faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux imprévus.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

HORAIRES : Travail en journée classique sur une base de 39 HEURES PAR
SEMAINE.

ENVIRONNEMENT : Atelier moderne exigeant une station debout prolongée
et le respect strict des consignes de sécurité (port d'EPI,
gestion du bruit et des charges

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.