Les missions en bref …
En qualité de chargé(e) d’études, vous aurez la charge de réaliser des études permettant d’apprécier la qualité et la performance de l’action publique et d’aider à la prise de décision.
Vous contribuez à évaluer les politiques publiques à travers la réalisation de statistiques, d’études et de synthèse opérationnelles dans une visée de transformation de l’action publique.
En tant que chargé(e) d’études votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
1. Formaliser des propositions et modalités d’intervention en réponse aux besoins de la DGA Solidarités : méthodologie d’étude et moyens à mettre en œuvre (sondages quantitatifs, entretiens, benchmarks, groupe de travail…)
2. Collecter, analyser et mettre en forme les méthodes appropriées et les données nécessaires à l’élaboration de l’étude. Afin d’interpréter les résultats et tirer des conclusions des statistiques, la ou le chargé d’études sera amené(e) à réaliser des diagnostics, des synthèses et des propositions de scénarios prospectifs.
3. Restituer les travaux d’études réalisés en adaptant le format selon le public : rédaction d’études, notes de synthèses, présentations dynamiques, …
4. Organiser et mettre en œuvre une veille stratégique sur le champ des études mais également sur les dispositifs et sur les expériences innovantes du champ des solidarités.
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
5. Sciences Humaines.
6. Politiques Publiques.
7. Evaluation des politiques publiques.
Savoir-faire
8. Maîtrise de la suite Office.
9. Maîtrise des logiciels de recueil et traitement de données.
10. Capacité d’analyse.
11. Maitrise des enjeux socio-économiques.
12. Connaissance générale des institutions publiques.
Savoir-être
13. Qualités relationnelles.
14. Travail en équipe.
15. Autonomie.
16. Capacité d’alerte et à rendre compte.
17. Esprit de synthèse.
18. Organisation et priorisation.
19. Esprit critique constructif.
20. Facilité à prendre du recul.
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :
21. Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
22. Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
23. Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.
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