Responsable du service sports et bien-être h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Politiques du sport Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La ville d’Olivet RECHERCHE
Un Responsable de service Sports et bien-être
Statut : Titulaire ou à défaut contractuel de la filière sportive ou administrative de catégorie A ou B
Service : Sports et bien-être
Date limite de candidature : 26/06/2025
Candidature à envoyer par mail à :


Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d’envergure qu’elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs.

Le responsable du service des sports est placé sous l’autorité du Directeur du Pôle Culture, Sports et Social. Il encadre un service de 12 agents ayant en charge la gestion des équipements sportifs de la Ville, comptant 2 piscines, 4 gymnases, le Domaine du Donjon et d’autres équipements sportifs de la Ville d’Olivet (espace Reine Blanche, stades …) Missions / conditions d'exercice Missions principales

•Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique sports et bien-être ;
•Assurer la responsabilité et le management du service des sports ;
•Contrôler et veiller au bon déroulement du contrat de la DSP des deux piscines ;
•Piloter les grands projets de la ville (redynamisation du Domaine du Donjon ...) ;
•Piloter les manifestations sportives de la ville (Foulées roses, Hop en fête, stages d’été, course de Noël ...) ;
•Piloter et suivre la programmation sport-santé (programme HOP !) ;
•Participer à la préparation et à la gestion du budget du service ;
•Coordonner les travaux de maintenance et d’entretien des équipements sportifs couverts et de plein air et en assurer la sécurité ;
•Coordonner la vie associative sportive olivetaine en lien avec l’adjoint de référence ;
•Entretenir, créer et développer le partenariat avec les institutions et les associations du secteur sportif ;
•Suppléer la coordination du groupe gestion des sinistrés (Plan Communal de Sauvegarde). Profils recherchés Ce que nous attendons de vous

Connaissances :
•Fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
•Principes budgétaires liés à la M57 ;
•Réglementation dans le domaine sportif (événements, équipements) ;
•Techniques de gestion de projet et management d’équipe.

Savoir-faire :
•Pilotage d’une politique publique en lien avec les élus de la collectivité ;
•Aptitude à l’encadrement ;
•Capacité à travailler en équipe et à conduire des réunions ;
•Préparation, suivi et exécution du budget ;
•Pilotage et coordination de projets.

Aptitudes :
•Sens du service public ;
•Qualités relationnelles, sens de l’accueil et de l’écoute ;
•Sens de l’organisation, rigueur et méthode ;
•Autonomie, polyvalence, disponibilité, discernement
et discrétion.

Diplôme requis :
•Licence/Master filières du sport, administration publique, management public, droit public ;
•Expérience en collectivité territoriale ou sur un poste similaire appréciée.

Spécificités :
•Travail à temps complet ;
•Travail en bureau avec déplacements réguliers sur le territoire ;
•Horaires variables selon l’activité du service (soir, week-ends pour les manifestations) ;
•Permis B exigé.

Les avantages de la collectivité :
●Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine ;
●Contribution à un évènement sportif majeur de la ville ;
●Cadre de travail agréable ;
●CNAS ;
●Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
●CIA et prime de fin d’année (selon conditions d’ancienneté).