Publiée le Il y a 12 h
Mission du poste
#çamatchentrenous
- Un environnement familial au coeur du secteur agricole
- Accès à un programme de formation continue pour accompagner votre évolution
- Cadre de travail souple favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
« Notre client est un acteur reconnu du secteur agricole, engagé pour une gestion responsable et humaine de ses équipes. Participez activement à la transformation sociale au sein d'une structure à taille humaine ! »
Votre potentiel permettra de :
- Gérer l'ensemble des processus RH : recrutement, intégration, gestion administrative du personnel, suivi de la paie
- Piloter le développement des compétences et des plans de formation
-Rédaction des courriers RH et documents administratifs
- Être force de proposition dans l'optimisation des politiques RH
- Assurer une veille réglementaire en matière de législation sociale, tout particulièrement appliquée au secteur agricole
Avantages
Rémunération attractive : 18 000 € à 22 000 € brut/an pour un mi-temps (CDI).
Programme de formation continue inclus.
Flexibilité sur l'organisation du temps de travail.
Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Profil recherché
Votre envie de nous rejoindre :
Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et aimez évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant. Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous détenez un Bac +2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent, et êtes à l'aise avec la polyvalence du secteur agricole.
Entreprise
Figurant parmi les 50 meilleurs cabinets français, Work&You est le cabinet leader du recrutement prédictif.
En nous basant sur des tests de personnalités, notre expérience et à laide de l'IA, nous provoquons la rencontre professionnelle.
C'est faire le matching entre une offre et son candidat.
