A la recherche dune opportunité ? Nous avons ce quil vous faut !
QUI SOMMES-NOUS ?
EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, daccueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour dun pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique.
Notre capacitaire est de lits et places (intra et extrahospitalier) dont 69 lits de psychiatrie adulte. Notre établissement a conservé une dimension attractive autour de lattention particulière portée aux attentes des professionnels, léthique institutionnelle. Létablissement dispose despaces de réflexion et formations, denseignement aux internes.
LES MODALITÉS DU POSTE
Nous recrutons un.e infirmier.ière en pratique avancée diplômés.e dÉtat passionné.e par la santé mentale pour rejoindre notre équipe.
Vous serez intégré au sein dune équipe bienveillante et solidaire.
Une équipe pluridisciplinaire composée de pédopsychiatres, psychologues, infirmiers.ières, psychomotriciens.nes, éducateurs.trices spécialisé.es, cadre de santé, assistant.e social.e, assistants.es médico-administratifs, agents de service hospitalier.
Le poste se situe dans le centre de soins de pédopsychiatrie de Châteaubriant au 9 Ter rue Denieul et Gastineau Châteaubriant.
Conditions:
1. Diplôme dÉtat dinfirmier en pratique avancée et justifier de 3 années minimum en qualité dinfirmier
2. Expérience en psychiatrie souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
3. Sens de lécoute, empathie et capacité à travailler en équipe.
4. Bonne gestion du stress et des situations difficiles.
5. Connaissance des pathologies psychiatriques et des approches thérapeutiques.
Informations complémentaires:
6. CDD de 6 mois (Remplacement congé maternité) / Prise de poste immédiate jusquen septembre
7. Horaires du poste : 08h30-20h du lundi au vendredi (soit 07h45 consécutif de travail effectif)
8. Rémunération selon la grille de lhôpital.
9. Reprise ancienneté possible suivant les règles Fonction Publique
10. Avantages sociaux : CGOS RTT Amicale Etablissement
️ VOS MISSIONS
Activités cliniques
11. Conduite des entretiens daccueil, dévaluation et dorientation pour les enfants de 0 à 5 ans.
12. Accompagnement dans les démarches dorientation et les démarches diagnostiques.
13. Travail de référence CMP avec conduite dentretiens de suivi individuels pour les enfants et consultations familiales.
14. Participation et animation des réunions cliniques.
15. Coordination, de concert avec le médecin, de la mise en œuvre des traitements.
16. Développer les interventions précoces en périnatalité par le biais des interventions en service de maternité et de néonatologie du CH de Châteaubriant
17. Consultations conjointes en PMI (Nozay et Nort-sur-Erdre) pour évaluation, orientation, aide aux aidants
18. Participation et animation du « Réseau Petits » du secteur de Châteaubriant
Activités paracliniques
19. Mettre en œuvre des actions dévaluation et damélioration des pratiques professionnelles
20. Mener des travaux de recherche et une veille documentaire
21. Rechercher, analyser et produire de données professionnelles et scientifiques
22. Enseignements, formations
ET SI CÉTAIT VOUS ?
Compétences spécifiques du poste
Savoir (connaissances souhaitées)
23. Connaissance en santé mentale et en psychopathologie
24. Savoir décider des actions à entreprendre: assurer les soins et/ou orienter la personne vers un autre professionnel adapté
25. Connaissance de langlais scientifique
26. Evaluation des situations cliniques complexes: identifier les effets liés aux pathologies et aux traitements
Savoir-faire (aptitude à mettre en œuvre les connaissances)
27. Gérer les situations complexes et être force de proposition
28. Capacité à prendre des initiatives
29. Contribuer et organiser les parcours des patients
30. Développer le raisonnement clinique : écoute active, observation, analyse
POURQUOI VENIR TRAVAILLER À EPSYLAN ?
31. Travailler dans un cadre naturel entre canal et forêt
32. Etre en relation avec des équipes de proximité
33. Participer à de nombreux groupes de travail et projets institutionnels
34. Avoir lopportunité déchanger avec lassistante social du personnel
35. Pouvoir bénéficier dun forfait mobilité durable
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