Responsable grands comptes h/f

Chez Temporis Experts & Cadres, nous recrutons des talents, pas des super‑héros.

Mais quand quelqu’un sait négocier, structurer des partenariats nationaux et fédérer un réseau avec sérieux et sens du relationnel, on se dit parfois qu’il ou elle a quand même une petite cape invisible.


Nous recrutons aujourd’hui, pour le compte de l’un de nos clients, un(e) Responsable Grands Comptes afin de renforcer un service national en charge des accords‑cadres.


Le contexte


Notre client est un acteur structuré du travail temporaire, animé par un réseau d’agences implantées sur l’ensemble du territoire.

Son service dédié aux accords‑cadres accompagne les grands comptes nationaux et soutient les agences dans le déploiement opérationnel des partenariats.

Dans une logique de croissance et de structuration, ce service recherche un profil capable de devenir un véritable pilier du business, au cœur des enjeux commerciaux et réseau.


Le poste


Rattaché(e) à la direction commerciale nationale, vous prenez un rôle central dans le développement et l’animation des accords‑cadres, et devenez un véritable référent business pour le réseau.


Vos missions


Au cœur de l’activité commerciale nationale, vous interviendrez sur les missions suivantes :


-Négocier les accords‑cadres nationaux afin de référencer le réseau auprès de grands comptes

-Animer et dynamiser les accords existants auprès des agences du réseau

-Superviser l’analyse et les réponses aux appels d’offres, incluant notamment :

.Étude des coefficients

.Analyse de solvabilité

.Calcul des marges

.Rédaction et mise en forme des réponses

.Mise à jour des plateformes et portails dédiés

-Encadrer une équipe de deux collaborateurs, avec un appui opérationnel lorsque nécessaire

-Accompagner les agences dans la mise en œuvre des accords (conférences interactives, fiches synthétiques, support individuel)

-Piloter les indicateurs de performance du service et assurer un reporting clair et régulier

-Former les équipes du réseau au fonctionnement et aux enjeux des accords‑cadres

-Réaliser 1 à 2 déplacements mensuels dans le cadre de rendez‑vous clients au niveau national


Votre profil


Pour réussir sur ce poste, vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :

-Polyvalence, rigueur et sens de l’organisation

-Excellente capacité de communication, écoute active et aptitude à créer l’adhésion

-Fibre commerciale affirmée et goût pour la négociation

-Aisance avec les chiffres et les outils informatiques, notamment Excel et outils de reporting

-La maîtrise des codes et pratiques du secteur du travail temporaire constitue un plus, mais n’est pas indispensable : une bonne compréhension des environnements grands comptes et des logiques d’accords‑cadres est avant tout recherchée



Avantages et Rémunération :

-Salaire fixe : 3 200 € à 3 600 € brut mensuels, selon profil

-Tickets restaurant : 10 € / jour (prise en charge à 60 %)

-Véhicule de fonction

-Téléphone professionnel

-Prime d’intéressement

-Prime vacances


Avantages sociaux

-Mutuelle prise en charge à 66 %

-Prévoyance et retraite supplémentaire prises en charge à 100 %

-Accès au CSE


Cadre de travail

-Locaux situés dans un environnement agréable et verdoyant

-Ambiance conviviale et dynamique

-Culture d’équipe favorisant les échanges, la collaboration et la proximité



Envie de nous rejoindre ?

Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences commerciales, votre sens de l’analyse et votre goût pour la relation grands comptes dans un environnement structuré, humain et stimulant, nous serons ravis d’étudier votre candidature.