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Alternance gestionnaire recouvrement judiciaire h/f

Lyon
Alternance
Apicil
Recouvrement
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

Alternance Gestionnaire recouvrement judiciaire(H/F) (F/H) - req2177

RÉFÉRENCE : req2177 ENTITE : RECOUVREMENT

TYPE CONTRAT : APPRENTISSAGE

DURÉE (EN MOIS) :

RÉMUNÉRATION :

AVANTAGES :

LOCALISATION DU POSTE : 51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon, 69003, FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 25/08/2025

FINALITÉS :

Assurer le recouvrement judiciaire des cotisations impayées des entreprises clientes et contribuer à la maîtrise des risques financiers.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Au sein de notre équipe dédiée au recouvrement judiciaire, vous serez pleinement intégré(e) aux missions liées au traitement des créances en procédure individuelle et collective. Vous développerez des compétences juridiques, relationnelles et organisationnelles tout en contribuant à la performance du service.

Vos missions

Activité 1 : Analyse et diagnostic

Contribuer au traitement des inscriptions de privilèges
Étudier et traiter les demandes de remise de majorations de retard
Réaliser un diagnostic de la situation juridique et comptable des dossiers
Effectuer les opérations de ventilation, d'affectation et les mouvements sur comptes
Activité 2 : Relation client
Renseigner et conseiller les clients sur leur situation, leurs droits et la réglementation
Répondre aux réclamations et gérer les suites à donner (SAD)
Assurer une relation client de qualité, quels que soient les canaux utilisés (téléphone, courrier, email, etc.)
Intervenir auprès des instances judiciaires et entretenir les relations avec les intermédiaires de justice
Participer à l'amélioration continue des processus, procédures et modes opératoires
Enregistrer et ventiler le courrier, les emails entrants et les annonces légales
Activité 3 : Suivi et reporting
Assurer le reporting de votre activité et le suivi des indicateurs associés

Activité 4 : Procédure individuelle

Identifier la procédure adaptée à chaque dossier selon la situation du débiteur et les annonces légales
Constituer les dossiers, diligenter et suivre les procédures individuelles
Orienter les actions de l'huissier selon les voies d'exécution les plus pertinentes
Traiter les oppositions sur ordonnance : consignation des frais, rédaction d'arguments juridiques
Gérer les mandats ad hoc, conciliations et demandes CCSF
Apprécier l'opportunité d'une assignation en redressement ou liquidation judiciaire et assurer le suivi

Activité 5 : Procédure collective

Traiter les informations légales liées aux procédures collectives
Effectuer les déclarations de créance et en assurer le suivi jusqu'à leur admission
Argumenter en cas de contestation de créance
Rédiger les conclusions à destination du juge commissaire
Veiller au respect des plans de continuation
Enregistrer les mouvements comptables sur précomptes salariaux des AGS

Activité 6 : Gestion des non-valeurs

Traiter les admissions en non-valeur

Suivre les rentrées sur créances amorties

PROFIL :

Formation juridique (Bac +2/ DUT)ou expérience professionnelle équivalente
Intérêt pour le domaine juridique et la gestion de la relation client
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Goût pour le travail en équipe et le contact client

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi

Rejoignez le Groupe APICIL !

Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.

Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout ! APICIL veut être la référence en matière d'inclusion et de diversité. Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée à créer un environnement où chacun peut s'épanouir

Nos collaborateurs évoluent dans un cadre qui allie performance sociale et performance économique.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.

Vous êtes unique et ensemble, construisons un avenir solidaire et porteur de sens !

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