Feuille de route
Rattaché au Pôle Matériel Roulant (PMR), vous contribuez à la maintenance préventive, corrective, réglementaire et améliorative des véhicules (bus électrique, standards, articulés et trolleybus).L'objectif du service est de fournir le nombre de véhicules nécessaires pour l'exploitation.
Maintenance :
Rattaché au management de proximité et en collaboration au quotidien avec les équipes, vous serez amené à :
- Réaliser les maintenances préventives, réglementaires et correctives des véhicules mis à disposition de l'autorité organisatrice.
-Établir des diagnostics (valise diag) et résoudre les pannes d'origine électriques et mécaniques selon les plans, notices constructeurs, manuel d'atelier (réseau multiplexé, portes, gestion moteur, chaîne de traction électrique...).
-Préparer les véhicules pour les contrôles techniques.
-Rendre compte de ses actions via des rapports ou saisies sur GMAO.
-Assurer une bonne transmission des informations aux managers et proposer des réflexions et/ou solutions dans un cadre d'amélioration continue.
Sécurité :-Veiller au quotidien à appliquer les règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement.-Appliquer les consignes de sécurité en cas d'intervention sur le réseau.-Remonter à la Direction QSE tout dysfonctionnement en matière de sécurité.
Vos atouts
Idéalement vous êtes issu d'une formation Bac Pro (maintenance électrotechnique) à Bac +2 (BTS en maintenance électrotechnique) et avez une expérience de 3 ans dans le domaine de l'électromécanique.
Votre sens du service ainsi que votre appétence pour les nouvelles technologies sont un plus.
Votre implication au quotidien vous permettra de développer votre polyvalence et votre poly-compétence.
Vous avez le permis B.
Caractéristiques du poste
Dans le cadre de votre intégration, vous suivrez une formation terrain avec les membres de l'équipe.Horaires : En poste matin / soir (5h-12h36 / 13h24-21h) du lundi au vendredi ou en journée.Rémunération : 14 mois de salaire et primes diverses en fonction des conditions de travail.Avantages :
- Grille d'ancienneté attractive (3% après 6 mois)
- Gratuité du réseau STAS (carte Oùra)
- Plan d'Epargne Groupe et Retraite
- Activités sociales et culturelles gérées par le comité social d'entreprise, salle de sport dans les locaux
- 23 jours de RTT, Compte Epargne Temps (CET)
Transdev est une entreprise handi accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité.
Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à présenter sa candidature.
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