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Contrôleur de gestion f/h

Saint-Denis
CDI
TALENTYS RH
Contrôleur de gestion
45 000 € par an
Publiée le 31 mars
Description de l'offre

Creation de poste strategique, directement rattache a la Direction Generale. Vous etes le referent controle de gestion pour l'ensemble des entites du Groupe. Votre mission : construire les outils de pilotage, produire une information financiere fiable et actionnable, et accompagner les directions operationnelles dans leurs prises de decision. Vous intervenez sur un perimetre multi-entites et multi-territoires, avec une dimension BI marquee et une responsabilite de management. VOS MISSIONS Concevoir, deployer et faire evoluer les outils de pilotage financier du Groupe (tableaux de bord, reporting, indicateurs de performance) Elaborer et suivre les budgets annuels par entite et consolider les donnees au niveau Groupe Analyser les ecarts entre previsionnel et realise, identifier les leviers d'amelioration et formuler des recommandations a la Direction Mettre en place et exploiter des solutions de Business Intelligence pour automatiser et fiabiliser le reporting Produire les reportings mensuels de gestion a destination de la Direction Generale Participer aux clotures mensuelles et annuelles en lien avec la comptabilite et l'expert-comptable Piloter les indicateurs cles : marges, rentabilite par activite, suivi des stocks, performance commerciale Encadrer et coordonner une equipe dans la production des donnees de gestion Accompagner les directeurs d'agence et responsables operationnels dans le suivi de leur performance Competences metier : Formation superieure en finance, gestion ou controle de gestion (Master, DSCG, ecole de commerce) Minimum 5 ans d'experience en controle de gestion, dont une experience significative en environnement multi-sites ou multi-entites Maitrise avancee des outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau, QlikView ou equivalents) Excellente maitrise d'Excel et des outils de modelisation financiere Connaissance des ERP (SAGE, SAP ou equivalents) Experience dans le secteur du BTP, des services ou de l'industrie appreciee Soft skills : Leadership et capacite a manager une equipe Esprit de synthese et rigueur analytique Force de proposition et capacite a challenger les operationnels Aptitude a travailler en transversal avec des interlocuteurs varies Adaptabilite et sens des priorites dans un environnement en mouvement Notre client est un groupe multi-societes present sur les 5 departements d'Outre-Mer (Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Reunion, Mayotte). Il accompagne une clientele diversifiee a travers plusieurs filiales et connait une dynamique de croissance soutenue, notamment dans l'Ocean Indien.

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