À propos de nous
Directeur de plateforme de services (H/F)- (93)
Vous êtes un manager dynamique et fédérateur, articulant performance et qualité de l'accompagnement, avec une bonne compréhension des domaines d'expertise d'une plateforme de services.
Alors, vous êtes le talent que nous recherchons pour piloter la transition médico-sociale d'un IME vers une plate-forme de services, situé à proximité des Pavillons-Sous-Bois en Seine-Saint Denis.
Actuellement, l'IME comprend un internat ouvert 210 jours dans l'année et deux maisons dédiées ouvertes 365 jours par an. Il accueille des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement ou une déficience intellectuelle.
L'organisme gestionnaire prévoit l'ouverture d'un SESSAD de 15 places dont vous pilotez le déploiement.
Vous vous appuyez sur un staff de direction et sur une équipe pluridisciplinaire formée d'éducateurs, de chargés d'insertion, de psychologues, d'une infirmière et d'un médecin vacataire.
Mission
Description du poste
· Mission :
Votre mission est de bâtir une organisation agile et apprenante, impliquant l'ensemble des professionnels dans la construction de réponses durables et adaptées pour les personnes accueillies. Vous veillez à l'atteinte des objectifs fixés en motivant le personnel et en instaurant un climat social apaisé.
Pour ce faire, vous menez les activités suivantes :
§ Élaboration du projet d'établissement.
§ Management des ressources humaines.
§ Animation de la démarche qualité.
§ Mise en place de partenariats
§ Communication interne et externe.
§ Représentation de l'entité auprès de l'ARS.
§ Participation au comité directeur élargi.
§ Gestion financière en lien avec les services du siège.
· Conditions contractuelles
§ CDI, forfait jours (218 jours/an selon ancienneté),
§ CCN66 (35 jours de congés payés, 18 RTT),
§ Rémunération : 50-60 K€ brut/an selon expérience, primes CSE (chèques cadeaux, ciné).
§ Matériel professionnel fourni (portable/téléphone), télétravail ponctuel possible mais présence attendue.
§ Astreintes : 1 semaine/4.
· Logiciels :
§ Octime, Livia, Ageval, pack Office.
· Prise de poste : idéalement le 31 mars pour tuilage avec directrice de transition.
Profil
· Profil recherché et critères de sélection :
§ Directeur.trice ESSMS confirmé.e.
§ Rigueur administrative.
§ Capacité à conduire le changement.
§ Sens aigu de la communication.
§ Expérience ou appétence pour le parcours de l'enfant
§ Diplôme : CAFDES, Master MOSS ou équivalent.
Vous souhaitez conduire un projet novateur et ambitieux, alors n'hésitez plus, adressez nous votre CV, nous l'étudierons attentivement.
Blaise BAMOUNI et Jacques-Alexandre HESNARD, experts en recrutement santé, social et médico-social au Mercato de l'emploi.
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