Situé à Blois, un de nos établissements partenaires offre un accompagnement pluridisciplinaire aux enfants en situation de handicap, en mettant l'accent sur leur bien-être et leur développement global. A la recherche d'un Chef de Service dynamique et engagé, vous rejoindrez l'équipe de direction et jouerez un rôle clé dans la conduite du projet d'établissement, en garantissant sa mise en œuvre efficace.
En tant que Chef de Service, vos missions incluront l'animation d'équipes interdisciplinaires, la supervision du Projet Personnalisé d'Accompagnement des enfants et la contribution à la déclinaison des projets de service. De plus, le/la titulaire du poste veillera au respect du cadre réglementaire et des procédures, assurera un reporting régulier de l'activité, favorisera la réflexion pluridisciplinaire et maintiendra des relations partenariales solides.
Avantages:
Rémunération indexé CCN 66
Classe 2 avec reprise d'ancienneté + Primes
Statut cadre
#Handicap #Enfant #Adolescent #Accompagnement #Soins #ChefdeService #Management #CentreValdeLoire #Blois
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CEC) en management, ainsi que du permis B vous avez une expérience démontrée en management d'équipe. Le sens de l'organisation, l'autonomie et d'excellentes qualités relationnelles sont essentiels pour ce poste. La maîtrise des outils informatiques et la capacité à mettre en œuvre une démarche qualité sont également indispensables. N'attendez plus pour nous contacter !
Experience: 12 Mois
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Adecco Médical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.
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