Talent & influence manager

TALENT & INFLUENCE MANAGER H/F


Venez participer activement au développement de la présence digitale d’une marque en forte croissance, avec l’ambition de devenir une référence de la restauration rapide en France.

Créée en 2012, Five Pizza Original est une enseigne de restauration rapide qui se développe en franchise depuis 2018. Fort d’un maillage de plus de 50 restaurants en France, nous sommes en pleine expansion et avons l’objectif ambitieux d’en compter 100 d’ici 2027.


Dans ce contexte de forte croissance, nous recrutons un(e) : Talent & Influence Manager (H/F)


Sous la responsabilité du Responsable Communication, votre rôle sera de développer la visibilité digitale de la marque, piloter les activations d’influence et contribuer à la croissance de nos communautés sur les réseaux sociaux.


Vous participerez activement à la mise en œuvre des campagnes d’influence, à l’animation des réseaux sociaux et au pilotage des performances digitales de la marque.


Dans ce contexte, vos missions, si vous les acceptez, seront :


1. Pilotage opérationnel & coordination des activations digitales

* Assurer le pilotage opérationnel des projets liés à l’influence et aux activations social media.
* Déployer les plans d’activation digitale définis par la Direction Marketing & Communication.
* Coordonner les partenaires externes (influenceurs, agences, freelances, monteurs, etc.) : brief, planning, suivi des livrables.
* Organiser les plannings de tournage et veiller à la bonne exécution des collaborations.
* Suivre les calendriers éditoriaux social media et assurer leur respect.
* Participer au suivi budgétaire des actions d’influence et des campagnes paid.


2. Stratégie & gestion de l’influence

* Identifier, sourcer et démarcher des influenceurs pertinents (macro, micro, local, food, lifestyle…).
* Négocier et formaliser les collaborations (en lien avec la direction).
* Construire des dispositifs d’activation cohérents avec le positionnement de la marque.
* Suivre la performance des campagnes d’influence (reach, engagement, conversions, trafic).
* Être force de proposition sur les tendances social media et les nouveaux formats.


3. Community management & performance digitale

* Gérer la modération des comptes sociaux de la marque.
* Assurer le suivi et l’animation du planning éditorial.
* Piloter les KPI social media (engagement, croissance communauté, conversion).
* Mettre en place et suivre les campagnes paid social (Meta Ads, TikTok Ads, etc.) en lien avec les prestataires.
* Réaliser des reportings réguliers à destination de la direction.


4. Coordination avec l’influence phare / Responsable Communication

* Accompagner l’influence principale de la marque dans l’organisation de ses collaborations.
* Structurer son agenda d’activation digitale.
* Identifier des opportunités de partenariats cohérents avec son image et celle du groupe.
* Assurer la cohérence entre image personnelle et image corporate.


5. Communication réseau (partie digitale uniquement)

* Valoriser les activations d’influence auprès du réseau de franchisés.
* Fournir des kits digitaux exploitables par les restaurants.
* Être un interlocuteur identifié sur les sujets d’activation digitale.


Profil


Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing digital ou social media et vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans l’univers food, retail, lifestyle ou entertainment.


Vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux, les mécaniques d’influence et les logiques de performance digitale.

Soft skills

· Excellentes qualités relationnelles et capacité à créer des liens durables avec des créateurs de contenus, partenaires et influenceurs.

· Forte capacité d’organisation et aptitude à piloter plusieurs projets en parallèle dans un environnement dynamique.

· Sens de l’initiative et capacité à proposer de nouvelles idées d’activations social media ou d’influence.

· Bonne compréhension des tendances digitales, des formats émergents et de la culture internet.

· Esprit analytique et capacité à interpréter les performances des campagnes pour optimiser les actions futures.


Hard skills / Compétences techniques

· Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, Snapchat) et de leurs mécaniques de diffusion.

· Expérience dans la gestion de partenariats influenceurs : sourcing, négociation, suivi des collaborations.

· Connaissance des outils de social media management et d’analyse de performance.

· Maîtrise des logiques de paid social (Meta Ads, TikTok Ads, etc.) et compréhension des leviers d’acquisition de trafic.

· Capacité à structurer des campagnes d’influence mesurables (reach, engagement, conversions, trafic).

· Bonne compréhension des logiques de brand content et de storytelling digital.


Poste basé à Fresnes.

Disponibilité : ASAP

Type d'emploi : CDI – 39h

Salaire : selon le profil


Avantages : une mutuelle (60/40) + une carte tickets restaurants (la carte swile).