Votre mission : - Prendre part au suivi du partenaire externe et de nos équipes en réalisant des audits de dossiers et des reportings - Contribuer à l'élaboration, l'évolution et la mise à jour des processus, ainsi qu'à la rédaction et la mise à jour des procédures associées - Apporter votre aide à la garanti du respect des règles d'intégration - Contribuer à trouver des pistes d'amélioration pour une meilleure coopération entre les équipes Vous êtes : - Savoir-être : proactivité, autonomie, motivation - Compétences techniques : RH, droit du travail, Excel, PowerPoint - Formation : bac3/4 en RH ou en management des organisations - Langues : anglais intermédiaire
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