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Ingénieur ergonomie / facteurs humains f/h

Saint-Ouen
CDI
Alstom
Facteur
38 000 € par an
Publiée le 13 mars
Description de l'offre

L’ingénieur(e) Ergonomie / Facteurs Humains garantit, dans le cadre d’un projet ou d’une offre, l’application des procédures internes, des instructions et des lignes directrices de la discipline Ergonomie / Facteurs Humains, et doit être opérationnel(le) sur les activités suivantes :

* Évaluations ergonomiques physiques avec CATIA
* Évaluation des interfaces d’affichage et définition des règles de conception
* Études Facteurs Humains : identification et évaluation de la charge de travail et des risques
* Calcul des données anthropométriques et dimensions des sièges
* Préparation, analyse et interprétation des retours d’expérience (REX)
* R&D sous la coordination du réseau d'expertise

Responsabilités principales

* Contribuer à tous les programmes et projets Alstom concernant les activités techniques liées aux Facteurs Humains/Ergonomie
* Responsable de l’expertise du domaine : recommandations pour les schémas, conception des cabines et voitures, conception des sièges et repose-pieds, maintenance des sous-systèmes
* Responsable de l’analyse des risques liés aux Facteurs Humains et de l’évaluation de la charge de travail
* Responsable de la spécification des besoins des passagers dans les domaines des services (restauration et distribution) et de l’information (annonces sonores, vidéo, etc.)
* Responsable de l’évaluation des écrans d’affichage (y compris heuristique) et éventuellement de leur spécification
* Responsable des mesures effectuées dans la zone tympanique (ondes de pression)
* Responsable de la maintenabilité et de la nettoyabilité
* Responsable des simulations pour la visibilité cabine, l’accessibilité et l’atteignabilité du poste de travail pour les plateformes, pré-projets et projets ; rédaction des rapports résumant les résultats avant SGR ; réalisation des simulations validant la performance avant PGR ; développement et promotion de l'utilisation des maquettes (mock-up) pour définir l’aménagement des cabines et voitures
* Contributeur au développement et au déploiement des processus et outils de simulation et d’évaluation
* Contributeur à la définition des instructions d’ingénierie, guides et DRCL
* Contributeur au développement et à la promotion de la bibliothèque des mannequins numériques, pupitres conducteur, sièges et repose-pieds
* Responsable du QCD des activités ergonomie / facteurs humains
* Responsable du QCD ingénierie
* Contributeur aux relations avec les régions et plateformes pour récupérer le REX des architectures similaires et la validation ergonomie/FH des solutions simulées
* Contributeur au développement des relations avec les universités
* Contributeur à la veille technique active
* Responsable du reporting régulier sur l’avancement des différentes activités
* Responsable de fournir support et expertise en méthodologies ergonomiques et évaluations


Formation

* Formation en Facteurs Humains / Ergonomie
* CATIA v5, DMA, Human Builder, Human Posture Analysis
* Réalité virtuelle

Expérience

* Compétences en ergonomie et facteurs humains : analyse posturale et cognitive
* Utilisation de la simulation
* Outils de réalité virtuelle
* Méthode Sherpa – NASA-TLX

Compétences

* Compétences en communication en anglais (Bilingue) et en français (souhaitable)
* Méthodes ergonomiques : analyse de tâches (HTA), définition de questionnaires, entretiens, synthèses, RULA, REBA
* Analyse de la charge de travail (NASA-TLX), erreurs humaines (Sherpa), analyse de fiabilité humaine (THERP, HEART, etc.)
* Connaissance des normes et réglementations : TSI, UIC 651, 612, EN 16186, ISO 9241


À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

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