Electromécanicien (h/f)

Notre client propose des solutions de gestion du grand cycle de l'eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau.\n\nManpower BEZIERS recherche un Electromécanicien (H/F) pour travailler sur la STEP d'Agde. Sous la direction du Responsable maintenance, vous aurez à mener les missions suivantes :\n?\n- Réaliser les travaux d'entretien préventif et curatif des installations sur Stations d'épuration et postes de relèvement.\n- Réaliser les travaux de renouvellement des équipements électromécaniques, des automates programmables, des appareils de mesures et des systèmes de télésurveillances (entretien, diagnostic, paramétrage, remplacement de pièces, améliorations, travaux neufs, etc?), mais aussi mécanique, hydraulique, maçonnerie, chaudronnerie, serrurerie, tuyauterie, GC.\n- Réaliser les? diagnostics des pannes et dysfonctionnements et effectuer les réparations\n- Contrôler les mises en fonctionnement des installations\n- Tenir à jour des documents techniques\n- Participer aux chantiers de renouvellement.\n?- Appliquer la politique qualité et les consignes de sécurité. De formation BTS Electrotechnique ou Maintenance, vous possédez de l'expérience dans le domaine de l'électromécanique ainsi que dans les process eau et assainissement.\n\nVotre sens du travail en équipe, votre autonomie, votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'initiative seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission.\n\nIl faut être à l'aise avec le travail en hauteur et en espaces confinés. Le permis B est obligatoire. Une habilitation électrique BC, BR et la formation CATEC sont attendues.\n\n?Ce poste vous motive ? \n?\nRejoignez-nous ! Travailler pour Manpower c'est bénéficier de tous les avantages suivants :\n- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif...)\n- Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée...)\n- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%.\n- Accès à la formation\n- Possibilité de CDI-I\n- Cooptation \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap