La Fédération Française du Bâtiment (FFB) est une organisation professionnelle créée en 1904; elle fédère aujourd'hui 50000 entreprises de bâtiment, dont 5 majors, 15000 PME et 35000 artisans. Elle défend, conseille et promeut les entreprises du secteur et apporte son expertise aux fédérations départementales et régionales, unions et syndicats de métier. En tant que Juriste Sénior spécialisé(e) en Droit Social, vous jouez un rôle clé au sein du service Législation du Travail.
Rattaché(e) à la cheffe de service, et au sein d'une équipe de 10 personnes,
Vos principales missions incluront :
Conseil juridique : vous conseillez les fédérations départementales et régionales adhérentes sur l'ensemble du droit social,
Négociations : vous participez aux négociations de branche, en soutien de la cheffe de service, et vous êtes force de proposition pour défendre la doctrine sociale de la FFB dans le cadre de projets de textes (décrets, lois, etc.) auprès de nos interlocuteurs nationaux et européens,
Rédaction de documents : vous rédigez et révisez des articles, notes d'information, guides et consultations juridiques à destination des adhérents et des juristes des fédérations départementales et régionales,
Formation et sensibilisation : vous animez des sessions de formation pour les juristes du réseau et pour les adhérents sur les évolutions législatives et les bonnes pratiques en matière de droit social,
Veille juridique : vous effectuez une veille législative, règlementaire et jurisprudentielle,
Organisation du service : en appui à la cheffe se service, vous organisez et gérez les plannings de l'équipe, les congés, et toutes participations à des commissions, événements, etc...
Ce descriptif n'est pas limitatif. Diplômé(e) Master 2 en Droit social / Droit du travail, vous avez un attrait prononcé pour la matière juridique et les sujets liés au Bâtiment.
Vous connaissez ou avez une appétence pour les affaires sociales européennes (détachement de travailleurs, suivi des projets de directives ou autres textes au niveau européen etc. ...).
Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en entreprise, en cabinet juridique ou au sein d'une organisation professionnelle patronale.
Vous avez le sens du service aux adhérents.
Vous appréciez le travail en équipe et avez eu l'occasion de pratiquer un management fonctionnel et organisationnel.
Vous maîtrisez les relations individuelles et collectives de travail. Enthousiaste et curieux(se), vous êtes pédagogue et avez naturellement le sens du contact.
Vous avez de l'ouverture d'esprit, de la rigueur et faites preuve d'empathie envers vos interlocuteurs.
D'excellentes qualités rédactionnelles et une bonne expression orale sont attendues pour ce poste.
Poste basé dans le 16ème arrondissement de Paris, proche de l'Etoile. Des déplacements ponctuels en province sont à prévoir.
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