L'ÉTABLISSEMENT : Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : Le/la responsable du service biomédical conçoit, conduit et contrôle la politique d'investissement, la gestion du parc, de la maintenance et la sécurité des équipements biomédicaux. Il/Elle appréhende la complexité du Groupement Hospitalier de Territoire, composé de plusieurs sites et plusieurs bâtiments. Activités principales : Mise en uvre des objectifs à atteindre en matière de politique d'investissement, en cohérence avec la politique du GHAT et les niveaux de qualité et de sécurité souhaité Planification annuelle du plan d'équipements médicaux (PEM), en collaboration avec l'ensemble des services du GHAT. Mise à jour du plan pluriannuel d'investissement (PPI) en fonction du projet d'établissement, sous contrôle du directeur des ressources logistiques et techniques Etude de pertinence stratégique, et de faisabilité des projets d'investissement Identification, analyse et validation des impacts (techniques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés aux nouveaux projets Recensement précis des besoins liés et évaluation financière des investissements en coût complet Etude d'opportunité pour la mise en place des marchés via les centrales d'achat existantes Réalisation des dossiers de consultations, depuis la rédaction du cahier des charges jusque l'exécution des marchés. Suivi des essais mis en place dans les services, permettant l'évaluation des équipements médicaux Rédaction des notes de synthèse et rapport de choix liés aux acquisitions d'équipements Planification des installations en lien avec les services de soins, les fournisseurs, services techniques et informatiques, à travers l'équipe biomédicale Mise en place de la formation utilisateurs et de leur accompagnement lors de la mise en service de nouveaux équipements, à travers l'équipe biomédicale Suivi budgétaire des dépenses d'investissement et des comptes d'exploitation. Suivi de l'exécution des marchés Veilles technologiques, réglementaires et normatives Participation à la gestion des approvisionnements en dispositifs médicaux de type consommables non stériles, et accessoires biomédicaux Evaluation des besoins Mise en place des marchés des consommables, et suivi de leurs exécutions avec la cellule des marchés publics Gestion des approvisionnements et des stocks en collaboration avec le magasin central Mise en uvre des objectifs à atteindre en matière de maintenance des équipements biomédicaux en cohérence avec la politique définie pour le GHAT. Contrôle de l'application des règles et procédures définies dans la politique de maintenance du GHAT Définition des objectifs annuels liées à l'organisation des maintenances préventives et curatives Pilotage des budgets d'exploitation biomédical, en coopération avec l'ingénieur biomédical en charge de la maintenance Validation des contrats de maintenance externes Mise en place d'une démarche d'amélioration continue Management des équipes Recrutement des techniciens biomédicaux, de l'ingénieur de maintenance et des alternants, en liaison avec le DRLT et la DRH. Animation de l'équipe dans le cadre d'acquisition de matériel médical, ainsi que le suivi des opérations de maintenance Evaluation annuelle de l'ingénieur de maintenance biomédical Elaboration du plan de formation de l'équipe biomédicale Autres missions : Participation aux audits et à la démarche qualité de l'établissement, ainsi que la démarche qualité propre au service (AFAQ service biomédical). Participation à la gestion administrative des dossiers d'équipements soumis à autorisation PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier Diplôme d'ingénieur Expérience souhaitée dans le domaine technique des établissements de santé Expérience conseillée : Expérience d'encadrement technique dans le domaine de l'organisation de la maintenance Qualité de management développé Connaissance du domaine technique biomédical requise Maitrise des savoir-faire : Animer, mobiliser et entrainer une équipe Analyser les besoins au regard des activités médicales et paramédicales Conseiller les utilisateurs sur le choix et l'utilisation des équipements et des matériels biomédicaux Argumenter et convaincre les différents interlocuteurs internes et externes Evaluer, choisir un prestataire Identifier les évolutions techniques, médicales et organisationnelles et leur impact sur le domaine biomédical Concevoir des actions de formation dans le domaine biomédical Fixer des objectifs et évaluer les résultats Traiter et résoudre les situations conflictuelles Gérer et résoudre des situations d'urgence, prendre des décisions rapides Aptitudes professionnelles : Bonnes compétences relationnelles, d'écoute et d'analyse : diplomatie, sens de la communication Aptitude à piloter, animer, communiquer, motiver les équipes Esprit d'initiative et sens des responsabilités, conscience professionnelle, autonomie Capacité d'adaptation et curiosité professionnelle Motivation et dynamisme Mme VIRGINIE DAVAULT
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