Missions
Activités principales :
* Pré-qualification des profils sur CV et par un premier échange téléphonique;
* Convocation des candidats aux différentes étapes du processus de recrutement;
* Suivi et gestion administrative des dossiers de candidature ;
* Renseignement et orientation des candidats se présentant spontanément au CIRFA Marine de Lyon ;
* Gestion du vivier de prospects via le logiciel interne ;
* Tenue des statistiques et reporting ;
* Participation à des salons et forum de recrutement, notamment auprès des jeunes étudiants de l’enseignement supérieur.
* Gestion de la campagne des Préparations Militaire élève Officier de Réserve (PMS EOR): gestion des dossiers de candidature, entretiens de motivation, sélection des candidats (au niveau du secteur).
Activités annexes :
* Soutien opérationnel aux 6 CIRFA « Marine » du secteur (Lyon, Valence Clermont-Ferrand, Grenoble, Besançon, Dijon)
* Soutien la préparation et l’organisation d’évènements (conférences, afterwork, …);
* Force de proposition pour la politique de promotion locale des métiers de la Marine nationale.
* En fonction de l’aisance du VOA sur le poste il peut être amené, à terme, à réaliser des entretiens de motivation.
Intérêt du poste:
* Autonomie et responsabilité;
* Première découverte de la Marine et des métiers pour affiner un projet à plus long terme ou avoir une première expérience dans les RH.
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