Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence ! Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes. Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues. Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous. Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour ! Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. La Direction Supply Chain recherche un Responsable Emballages Région (F/H) Vos missions Le manager emballage régional est responsable du bon fonctionnement des activités liées aux emballages sur son périmètre. Il garantit le respect des process dans les entrepôts, coordonne les différentes directions impliquées et assure le suivi des indicateurs (KPI, inventaires) afin de définir des plans d'actions. Il est également l'interlocuteur principal des prestataires externes et travaille en collaboration avec les équipes supply régionales et nationales ainsi que les représentants des enseignes En détail : Challenger les RTS en cas d'anomalie : respect du process, relations prestataires transport (retour chauffeurs) Challenger les enseignes : utilisation de Syster/respect des bonnes pratiques / tri des emballages/absence de déclaration Accompagner les équipes emballages reverse : force de propositions sur l'organisation, les plans d'actions Animer les GT enseignes et être la clé d'entrée des relais enseignes magasins sur les remontées en lien avec les emballages Animer des GT opérationnels opérations / transport Préparation et analyse des inventaires Garant de l'application des procédures et process (EAP, saisie emballages ICPE etc.) Réalisation des audits emballages Création nouveau code emballages (prolog / infolog) Analyse des soldes magasins / transporteurs pour appui des opérationnels et RTS Accompagnement modifications organisationnelles Mise en œuvre des projets emballages (EB, déploiement outil) S'assurer de la fluidité des flux (retours vers les loueurs, réparateurs, optimisation des inter-dépôts) Relation avec loueurs / prestataires emballages Informations complémentaires Lieu : Poste rattaché à Vendin le Vieil (62) Itinérance : Région Nord Est (déplacements fréquents) Statut : Cadre - Niveau 7 Rémunération fixe sur 13 mois Rémunération variable soumis à objectifs Intéressement et participation Mutuelle / prévoyance Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% 10% de remise sur achats avec la carte Pass Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Formation / Expérience professionnelle Bac 3 à 5 Connaissance de la Supply Chain Capacité d'analyse Capacité de coordination Compétences techniques / métiers / comportementales Connaissance outils Supply Carrefour (Prolog / Infolog / Syster / Eurofel) Orientation client Organisation et anticipation Rigueur et contrôle Travail en équipe Esprit d'équipe et solidarité Suite bureautique (Excel / Powerpoint - G Sheets / G Slides - Data Studio)
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