Directeur des ressources humaines stratégique
Ce poste est destiné à un expert en gestion des ressources humaines qui souhaite développer sa carrière.
Missions
* Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit pour identifier les axes d'amélioration.
* Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises.
* Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts.
* Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande.
* Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau.
Pourquoi rejoindre ?
Nous offrons un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré :
* Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients.
* Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative.
* Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique.
* Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement.
* Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire.
* Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché.
Profil
Vos compétences requises :
* 10 ans d'expérience dans la fonction RH.
* Expertise dans la stratégie RH.
* Aptitude à travailler de manière autonome.
Bénéfices
Nous proposons :
* Liberté professionnelle : Évoluer sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles.
* Sécurité innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant.
* Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne.
Toute l'information utile
Nous sommes là pour vous aider à réussir votre projet professionnel !
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