Vous êtes chef de mission, mais votre cabinet vous a enfermé dans la production : vous validez, vous corrigez, vous courez après les délais, sans jamais avoir le temps de faire grandir votre équipe. Ici, l'encadrement et le conseil ne sont pas des cases à cocher : ce sont le coeur du poste. Vous pilotez, vous formez, vous développez.
Le cabinet
Cabinet d'expertise comptable parisien de 65 collaborateurs, installé dans le 8e arrondissement. Structure moderne, digitalisée, qui a fait le choix d'un management de proximité et d'un investissement réel sur ses équipes. Le portefeuille couvre une clientèle de TPE/PME diversifiée, avec des dossiers à enjeux : consolidation et intégration fiscale.
Positionnement
- Cabinet à taille humaine adossé à une vraie capacité technique (conso, intégration fiscale)
- Clientèle TPE/PME variée, multi-secteurs
- Outils digitaux et process dématérialisés
- Programme de formation et d'accompagnement individualisé
- Turnover inférieur à 5 % : une équipe qui reste
Un cabinet qui mise sur la durée plutôt que sur le volume, et qui considère ses collaborateurs comme un actif à faire grandir.
Ce qui fait la différence
- Un poste où l'encadrement est réel : vous animez et formez votre équipe, vous ne faites pas que relire des dossiers.
- Un turnover sous les 5 % : vos collaborateurs restent, vous capitalisez sur une équipe stable.
- Des dossiers techniques (consolidation, intégration fiscale) qui sortent de la tenue pure.
- Une culture de la formation assumée, du collaborateur N1 au chef de mission.
- Un cabinet qui gère réellement les contraintes personnelles : aménagements d'horaires, situations familiales, sujets ouverts.
Le poste
Production & supervision
- Supervision d'un portefeuille de TPE/PME diversifiées
- Revue des dossiers, des bilans et des liasses fiscales établis par l'équipe
- Pilotage des travaux de consolidation et d'intégration fiscale
- Garant de la qualité technique et du respect des échéances
Conseil & relation client
- Interlocuteur privilégié des dirigeants sur votre portefeuille
- Conseil en gestion, fiscalité et accompagnement stratégique de premier niveau
- Restitution des comptes et points réguliers avec les clients
Management
- Encadrement et animation d'une équipe de collaborateurs
- Formation et montée en compétences des juniors et confirmés
- Répartition de la charge, suivi et évaluation
Développement
- Détection des besoins complémentaires sur le portefeuille
- Participation au développement de la relation client
- Contribution aux projets transverses et à la structuration du cabinet
Profil recherché
- 7 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable
- Une expérience confirmée de l'encadrement d'équipe
- Formation DCG, DSCG ou équivalent
- Aisance dans la relation et le conseil aux dirigeants
- Leadership, sens du service et intégrité
- Envie de s'inscrire dans la durée et de structurer une équipe
Ce que vous allez trouver
- Un cabinet de 65 personnes, moderne et digitalisé
- Une équipe stable, avec un turnover réellement maîtrisé
- Une vraie latitude managériale, pas un encadrement de façade
- Des dossiers variés et techniquement exigeants
- Un programme de formation et d'accompagnement personnalisé
- Un management à l'écoute des contraintes de chacun
- Une trajectoire vers des fonctions de direction
Localisation : Paris 8e
Rémunération
- 60 K€ selon profil et expérience
- Prime de performance
- Avantages cabinet (mutuelle, tickets restaurant ou équivalent à préciser)
- Aménagements d'horaires possibles selon vos contraintes
Pourquoi ce poste
Parce que vous allez :
- Reprendre la main sur l'encadrement et la formation de votre équipe
- Piloter des dossiers techniques au-delà de la production
- Vous positionner comme l'interlocuteur de confiance des dirigeants
- Construire votre trajectoire vers une fonction de direction
Au final, si vous êtes chef de mission et cherchez un cabinet stable où l'encadrement et le conseil sont réellement au coeur du poste, avec une équipe qui dure, ce poste mérite un échange.
Poste à pourvoir rapidement.
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