Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de Projet pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients et prendre en charge la gestion des projets au sein de l'entreprise.
Vous êtes un(e) innovateur(trice)?
En tant que Directeur(trice) de Projet, vous serez en charge de coordonner et superviser l'ensemble des activités liées aux projets qui vous seront confiés. Vous serez responsable de la planification, de la réalisation et du suivi des projets, en veillant au respect des délais et des budgets alloués.
Vous devrez également assurer la communication avec les différents services de l'entreprise, ainsi qu'avec les clients et les partenaires externes. Votre rôle consistera notamment à arbitrer les conflits potentiels, à résoudre les problèmes rencontrés et à garantir la satisfaction des parties prenantes.
Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra justifier d'une expérience réussie en gestion de projets. Il/elle devra faire preuve d'excellentes capacités de communication, de leadership et de gestion du stress.
Si vous êtes une personne dynamique, organisée et capable de mener à bien plusieurs projets de front, ce poste est fait pour vous. Rejoignez cette belle équipe et participez au développement de notre entreprise.
Profil :
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) Directeur de Projet H/F ayant une expérience significative dans la gestion et le suivi de projets d'envergure. Titulaire d'un Bac+5 dans le domaine du management de projet, vous disposez d'une solide expertise dans la planification, le pilotage et le suivi des projets. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire et à gérer les différents aspects techniques, financiers et humains d'un projet. Autonome, rigoureux(se) et capable de prendre des décisions stratégiques, vous savez gérer les priorités et anticiper les risques. Votre leadership et votre sens de la communication vous permettront de mener à bien des projets dans le respect des délais et des objectifs fixés. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de l'entreprise.
Savoir-faire demandés :
• Calculer des économies d'échelle dans le cadre de projets
• Contrôler les ressources financières
• Effectuer une analyse des risques
• Faire converger les efforts en faveur du développement d'une entreprise
• Fournir un appui à des dirigeants
• Gestion de projets
• Gérer des budgets
• Gérer des indicateurs de projet
• Gérer la rentabilité
• Gérer le personnel
• Gérer les informations relatives au projet
• Gérer plusieurs projets à la fois
• Organiser des équipes sur la base de compétences
• Prendre des décisions commerciales stratégiques
• Prendre des décisions en matière d'investissement
• Présenter un plan d'entreprise aux collaborateurs
• Établir un budget en fonction de besoins financiers
Savoir-être demandés :
• Adaptabilité
• Analyste
• Imaginatif
• Leadership
• Perspicace
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