La direction générale regroupe les fonctions en charge du pilotage, des ressources humaines et de la communication. Description du poste Sous la responsabilité de la Responsable de la gestion administrative du personnel et QVT, vous assurez avec l'équipe dédiée les missions principales suivantes : - Procéder à la mise à jour des compteurs et des absences des salariés à l'aide des logiciels dédiés (INCOVAR et AGAPE), - Gérer les frais de déplacement des salariés et les primes de crèche, - Répondre aux agents en lien avec les thématiques gérées, - Prendre en charge, à terme, l'ensemble de la gestion administrative du dossier salarié. Profil recherché Vos compétences Titulaire d'un Bac à Bac 2 dans le domaine de la gestion administrative, vous possédez: - Une expérience idéalement dans la gestion administrative du personnel, - Des qualités relationnelles couplées à une écoute active, - De la rigueur et le sens de l'organisation, - Une bonne capacité d'adaptation et à travailler en équipe, - Une bonne maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs, - Le sens de la confidentialité et de la neutralité. Votre formation Titulaire d'un Bac à Bac 2 dans le domaine de la gestion administrative Informations complémentaires NOS AVANTAGES Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé est de 1917 € bruts mensuel (Négociable selon le profil et l'expérience du candidat) (niveau 3 de la convention collective de la Sécurité sociale). Contrat à temps plein, formule (au choix du candidat/de la candidate : 36h ou 39 h par semaine, Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions). Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier. - Deux entretiens en présentiel. - Prise de poste dès que possible À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service et du service public, engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé. Vous avez envie de nous rejoindre ? Envoyez- nous votre candidature (cv, lettre de motivation via le lien suivant : Pour en savoir plus : - Sur notre organisme, consultez - Sur la chaine Youtube de la CAF 78 : http://www.youtube.com/@cafdesyvelines3887 Contact Marie-Pierre CORNU, Responsable gestion administrative du personnel et QVT Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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