L'ÉTABLISSEMENT : PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes. Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ? Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels) Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines. Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses). LE POSTE : Finalité du poste Assurer et évaluer la réalisation et l'exécution de soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle prescrit dans les domaines de la prévention, de l'éducation, du soin curatif, palliatif, de réhabilitation. Accueillir les personnes soignées, les familles et leur entourage Collaborer avec l'équipe médicale Coordonner les actions avec les autres partenaires de santé intra et extra hospitaliers S'engager dans une démarche qualité Contribution attendue Réaliser des soins conformément aux textes, lois procédures et prescriptions. Appliquer les actions du rôle propre et vérifier les soins délégués aux Aides-soignants Planifier et exécuter les soins sur prescription médicale en respectant les principes invariants des soins de qualité Organiser son travail en tenant compte des ressources et des contraintes Être capable de prendre des initiatives adaptées dans son domaine de compétence Participer à la formation des étudiants en stage S'impliquer dans le projet du service et dans la démarche qualité Connaitre les modes d'administration et de surveillance des biothérapies Participer au processus de prise en charge de la douleur Participer aux actions d'éducation thérapeutique Accueil et prise en charge des patients relevant de la chirurgie et connaissance des protocoles pré et per opératoires Engagement dans la dynamique de l'Institution Appliquer la politique institutionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Titres Diplômes ou niveau : Diplôme d'état d'Infirmier Connaissances générales : Textes relatifs à la profession d'Infirmier(e) Connaissances spécifiques : Pathologies rhumatismales et leur chronicité, traitements médicamenteux spécifiques, type de chirurgies ophtalmiques pratiquées au CHU. Qualités professionnelles requises : Rigueur, sens des responsabilités, de l'organisation disponibilité, capacité à prendre des initiatives, qualités relationnelles, maitrise de soi, tolérance et respect des différences Mme Aurélie LESNE
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