Les missions en bref …
Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (évaluation renforcée des entrées en protection ; renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile accompagnement de l’offre nouvelle : accueil durable et bénévole, accompagnement des tiers digne de confiance programmes Mentor & Moi et Villavenir,, villages d’enfants, etc.).
Notre politique de l’enfance porte un changement profond de modèle qui vise à mieux répondre à l’ensemble des besoins des mineurs et jeunes protégés, à rechercher leur participation active et à prendre appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social.
La direction de l’enfance et ses pôles présents sur le territoire protègent plus de 5 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.
Rattaché au pôle enfance et sous la hiérarchie du Responsable Protection de l’Enfance, vous êtes en lien avec l’ensemble des missions de protection (domicile, hors domicile, évaluation) et vous avez la charge d’accompagner les familles dans leur prise en charge des enfants quel que soit le stade de la rencontre
En tant stagiaire vous serez rattaché à un professionnel du Pôle en protection hors domicile, protection à domicile ou référent famille.
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
1. scolarisé en école de travail social
Savoir-faire
• Capacités relationnelles
• Capacité à maitriser la règlementation en protection de l’enfance
• Connaissance des besoins essentiels de l’enfant
Savoir-être
2. Savoir travailler en équipe et en binôme pluridisciplinaire
3. Ethique professionnelle
4. Rigueur
Autres
5. Permis de conduire B nécessaire
Nos atouts
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.
Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
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