Chargé d'affaires bâtiment en apprentissage (h/f)

Poste :

Contrat : Apprentissage
Type de diplôme : Titre Professionnel CAB : Chargé d'affaires du bâtiment
Durée : 2 ans
Salaire : Selon la grille
Avantages :
- Mutuelle Bâtiment PRO BTP
- Tickets restaurant
- Accessibilité à l'entreprise en tram et piste cyclable
Lieu du poste : Déplacement quotidien Montpellier et alentours

En tant qu'Apprenti Chargé d'Affaires, vous serez rattachés à notre responsable d'affaires.

Vous serez progressivement amené(e) à :

Assister les Chargés d'Affaires expérimentés dans la gestion de leurs projets :
- Participation à la phase de prospection et d'identification des besoins clients.
- Aide à l'élaboration des offres techniques et commerciales.
- Suivi administratif et commercial des affaires en cours.
- Préparation des réunions clients et participation à celles-ci.

Développer votre propre portefeuille de prospects et clients :
- Identification de nouvelles opportunités commerciales.
- Prise de contact et qualification des prospects.
- Présentation de nos solutions et services.

Participer à la veille commerciale et concurrentielle :
- Analyse du marché et des tendances.
- Identification des acteurs clés et de leurs offres.

Profil :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un bon sens relationnel.
Vous êtes proactif(ve), curieux(se) et avez le goût du challenge.
Vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe.
Une première expérience commerciale (stage, job étudiant) serait un plus.
La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est indispensable.

Notre entreprise :
Marc Compagnie est composée de 4 entités, reconnues dans les domaines de l'électricité, du photovoltaïque, de la plomberie, de la climatisation et de la maintenance incendie.

Marc Compagnie a su saisir les opportunités en s'appuyant sur son expérience et l'excellence technique de ses collaborateurs, pour proposer un service pérenne et de qualité.

En intégrant l'équipe Marc Compagnie, vous rejoindrez une entreprise aux valeurs humaines telles que l'entraide, l'esprit d'équipe, la reconnaissance et la confiance. Valeurs véhiculées par une équipe de Direction bienveillante et accessible, qui place le collaborateur au cœur de ses préoccupations et amène ses équipes dans le dépassement de soi.