Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d’expertise comptable à taille humaine, recrute un(e) Responsable Paie afin de renforcer et structurer son pôle social.
Rattaché(e) à l’expert-comptable, vous intervenez en tant que référent(e) paie et social auprès des clients et de l’équipe interne. À ce titre, vous assurez notamment :
* La supervision et la production d’un portefeuille paie multi-conventions
* La sécurisation des bulletins de paie et la gestion des obligations sociales (DSN, déclarations, attestations)
* La veille sociale et l’application des dispositions légales et conventionnelles
* L’accompagnement RH opérationnel des clients (relations de travail, organisation, obligations sociales)
* L’appui sur les sujets de recrutement, d’intégration et de fidélisation
* Le conseil RH de premier niveau en lien avec l’expert-comptable
* L’encadrement et l’accompagnement d’une gestionnaire de paie
* L’organisation, la priorisation et l’optimisation des travaux du pôle social
* La gestion administrative du personnel (contrats, entrées/sorties, situations courantes)
Profil recherché
* Formation en paie, ressources humaines ou droit social (Bac +2 minimum)
* Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable
* Solides compétences en paie et en droit social, avec une approche orientée conseil
* Capacité à structurer, prioriser et encadrer
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