Educateur spécialisé (h/f)

Nous recherchons pour le compte de notre client situé un foyer d'accueil spécialisé dans le handicap et médico-social, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e).Il s'agit de concourir pour la personne à l'instauration, la restauration ou la préservation de l'adaptation sociale, de l'autonomie et de favoriser l'épanouissement. L'éducateur valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées de manière individuelle ou collective.
Vos principales tâches :
- Ecouter et mettre en confiance la personne.
- Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès (citoyenneté, culture et loisirs.).
- Aider au développement de l'estime de soi par la valorisation et de l'autonomie en créant les conditions d'apprentissage.
- Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement).
- Participer par des interventions au soutien de l'entourage
- Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ses démarches et activités de façon à la rendre actrice de sa vie et maîtresse de ses choix.
- Assurer le suivi du projet socio-éducatif, évaluer et proposer des ajustements. Participer à la construction du dossier accompagnement.
- Gérer le dossier « accompagnement » de la personne (création, mise à jour et suivi, archivage)
- Rédiger certains documents avec le soutien des autres professionnels : avenants du DIPC (PAP), comptes-rendus (demande de renouvellement de notification, bilan d'accompagnement)
- Participer aux réunions de concertation
- Co-animer avec le coordinateur les réunions d'équipe restreinte : point d'étape, synthèse
- Organiser et animer des rencontres et réunions avec les partenaires et/ou membres de l'entourage de la personne
- Rencontrer régulièrement les intervenants de l'équipe : avoir leurs retours, faire le point sur la prise en charge
Poste à pourvoir de suite