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Electromécanicien industriel h/f

Val-de-Meuse
CDI
Orient'action Emploi
Electromécanicien
De 32 000 € à 33 000 € par an
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

POSTE : Electromécanicien Industriel H/F
DESCRIPTION : Electromécanicien industriel H /F
Lieu : Val-de-Meuse (52)
Contrat : CDI technicien
Rémunération : 32-33 K€/an
Formation : Bac pro ou BTS électromécanique en maintenance industrielle
Expérience : 1 an minimum
L'inspecteur des machines qui ne laisse rien passer : et si c'était vous ?
Vous aimez réparer, dépanner, prévenir les problèmes ?
Vous aimez être autonome et sauver votre équipe grâce à votre expertise ?
Envie de mettre les mains dans le cambouis mais dans une super ambiance ?
Notre coopérative a besoin de vous !
Des journées qui se suivent et ne se ressemblent pas
Votre poste est organisé sur une rotation d'équipe en 2x8, vous effectuez la maintenance des machines .
10 nuits par an et des interventions possible le samedi sont à prévoir.
* Suivre le planning préventif et répartir les missions collaboration avec le chef d'équipe maintenance.
* Contrôler, suivre les pannes, faire des rapports de suivi et surveiller la reprise de la production.
* Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces.
* Suivre les fiches d'intervention. Réaliser des dépannages en hauteur.
* Assurer l'entretien et le nettoyage des machines et outils utilisés.
* Assurer le respect des consignes QHSE.
* Effectuer un suivi des fiches de vie du matériel et de la GMAO.
* Il réalise des interventions et modifications en automatisme.
* Assurer la formation des nouveaux salariés du service maintenance.
Pourquoi vous allez aimer
- Intéressement et Participation
- 13-ème mois
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant
- Prime transport
- Formation et évolution envisageable
PROFIL : Ce que vous apportez
* 1 ans d'expérience en soudure, mécanique et automatisme (électricité, fluides, énergie, chaudronnerie)
* Bac pro électronique ou maintenance industrielle ou BTS apprécié
* Autonomie, capacité à travailler en équipe, précision et respect des règles de sécurité
Processus
* Appel de sélection avec un chargé de recrutement Orientaction
* Un entretien avec le responsable maintenance de notre client

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