Responsable du controle de gestion consolidation france h/f

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RESPONSABLE DU CONTROLE DE GESTION CONSOLIDATION FRANCE H/F

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A propos du poste

Le Marché France & Monaco est dédié à la distribution des collections de Mode, des créations Horlogerie-Joaillerie, et des produits Parfums-Beauté. Au sein de ce marché et rattaché(e) à la CFO du Marché France, vous êtes responsable de la consolidation des informations business et financières des trois activités du marché. Vous supervisez également le pilotage des activités Corporate France et prenez en charge le reporting CSR, en vous concentrant sur les données ESG, une priorité essentielle pour la Maison. Vous managez un Contrôleur de Gestion.

Votre impact chez CHANEL

Consolidation France – Business & Finance :

Préparer des synthèses de performance business (ventes nettes, MOC, etc.) en coordonnant avec les responsables Contrôle de Gestion des divisions Mode, Horlogerie Joaillerie, et Parfums Beauté pour chaque cycle budgétaire et les reforecasts mensuels.

Élaborer et diffuser des analyses qualitatives auprès de la CFO et du Comité de Direction France.

Préparer les P&L consolidés et proposer des améliorations pour les présentations budgétaires destinées au Top Management.

Valider les rapports mensuels pour les CSE, destinés aux équipes Ressources Humaines (France et Europe).

Pilotage des Activités Corporate :

Gérer le reporting People (effectifs, FTE, masse salariale) et collaborer étroitement avec l’équipe RH France - Compensation & Benefits.

Superviser le reporting Média en partenariat avec la Directrice Média France et l’agence Média, en respectant les guidelines budgétaires et stratégiques.

Assurer le reporting des coûts Corporate (IT, RH, Finance, DG, Sécurité) et Maintenance trois activités et réaliser les clôtures comptables mensuelles et trimestrielles.

Leader des projets transverses, comme l’intégration de systèmes de gestion des achats indirects.

Reporting CSR :

Superviser le déploiement et l’amélioration du reporting CSR, orchestrer les campagnes de collecte de données, et garantir la qualité et la cohérence des informations.

Coordonner les actions au sein du marché avec le Contrôleur dédié, adapter les KPIs aux nouveaux enjeux, et jouer un rôle moteur dans la mise en place des directives CSRD.

Innovation et Automatisation :

Être force de proposition dans l’automatisation des rapports financiers et participer activement aux réflexions sur l’avenir des finances en France.

Ce que vous apportez

Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+4/+5, avec au moins 10 ans d’expérience dans un environnement financier en entreprise ou cabinet.

Rigoureux(se), organisé(e), autonome, et force de proposition, vous excellez dans un environnement dynamique avec des deadlines multiples.

Ouverture d'esprit, excellentes qualités relationnelles et managériales, et capacité à travailler sous pression.

Connaissance du secteur Luxe et/ou Retail appréciée, et sensibilité aux enjeux CSR.

Maîtrise de l’anglais indispensable, ainsi que d’Excel et des solutions SI Finance (SAP, PowerBI, AX, Essbase, HFM, TM1…).


About Us

Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide.

As an independent company, its core values are grounded in:

Exceptional creation and client experience

As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.

Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.

Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.

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