Informations générales Référence BA075ACA-116696 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DRHFS (BGAT) Adjoint(e) au chef du bureau de la gouvernance et de l'animation territoriales H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 ISS PATS : 160 € brut / mois NBI : 20 ITM : Aucune VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES : Sous l’autorité de la cheffe de bureau, vous serez chargé(e) de : - Coordonner une équipe de 8 agents ; - Décliner la stratégie de gouvernance et d’animation de la politique des ressources humaines de la police nationale ; - Mettre en œuvre la feuille de route Egalité-diversité de la police nationale dans le cadre de la politique du ministère en la matière ; - Elaborer des outils de suivi et de communication pour faciliter l’information entre les bureaux de gestion, les directions nationales et les directions zonales. ACTIVITÉS DU SERVICE : Le bureau de la gouvernance et de l’animation territoriales (BGAT) est l’un des 6 bureaux de la sous-direction de la stratégie des ressources humaines (SDSRH) de la direction des ressources humaines, des finances et du soutien de la police nationale (DRHFS). Le bureau de la gouvernance et de l’animation territoriales traite plus précisément de : - l’élaboration, la déclinaison et l’évaluation du document de cadrage RH national ; - la déclinaison de la feuille de route RH zonale ; - la construction de la doctrine d’animation du réseau de la police nationale dans le cadre de la réforme de la PN ; - l’organisation et la mise en œuvre de séminaires d’animation territoriale du réseau de la police nationale. Conditions particulières d'exercice CONDITIONS D'EXERCICE : Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Où déposer sa candidature ? Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI. Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat. Quels documents sont obligatoires ? - si vous êtes contractuel : CV avoir la nationalité française - si vous êtes fonctionnaire : CV formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Qui contacter ? Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous. La Cheffe de Bureau- 01 80 15 36 00 Email : anne-laure.lopes-nogueira@interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché GRADE DE RÉFÉRENCE : Attaché principal ou attaché confirmé LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE : Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) : - un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €. - si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas. - une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE. Sur votre équilibre vie pro/vie perso : - 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine. - un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an. - une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy. Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau expert à aquérir Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau expert requis Savoir rédiger niveau expert requis Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis Savoir analyser niveau expert requis Savoir négocier niveau maîtrise à acquérir Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Autre : connaître le droit de la fonction publique Expérience RH : niveau expert requis Informations complémentaires Informations complémentaires DÉMÉNAGEMENT À VENIR : La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service. Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS À partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS CODE EMPLOI TYPE : Code fiche de l’emploi type (RMFP) FPDIR028 - Responsable de la coordination administrative Code fiche de l’emploi type (REMI) ADM 001A - Coordonnateur d’administration générale Fondement juridique du recrutement Pour les fonctionnaires : Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique Pour les contractuels : Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS Date de vacance de l'emploi 01/03/2026
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