Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Envie de rejoindre un groupe dynamique dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance ou encore le travail en équipe, la clinique Mutualiste de Pessac - établissement du groupe Pavillon de la Mutualité - VYV3 - recrute un(e) assistant social en CDD temps plein pour compléter le service social à 3 personnels
Analyser la situation du patient et les besoins
Définir un projet d'accompagnement social avec le patient et son entourage
Conseiller et proposer des démarches d'aide sociale
Planning en 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi sans astreinte
Reprise de l'ancienneté à 100%
Participation de l'employeur à la mutuelle
Comité social d'entreprise
Prise en charge de l'abonnement TBM ou SNCF à hauteur de 50%
Aide au logement via les dispositifs Mobili Pass et Loca Pass
Self à tarif avantageux
Parking gratuit
Planning en 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi sans astreinte
Reprise de l'ancienneté à 100%
Participation de l'employeur à la mutuelle
Comité social d'entreprise
Prise en charge de l'abonnement TBM ou SNCF à hauteur de 50%
Aide au logement via les dispositifs Mobili Pass et Loca Pass
Self à tarif avantageux
Parking gratuit
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