Chargé de mission mobilité durable

Détails de l'offre

Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Communauté de communes du Clermontais, territoire dynamique de 21 communes et près de 30 000 habitants, affirme son engagement en faveur de la transition écologique et de l’amélioration du cadre de vie de ses habitants. À travers son Pôle Développement Durable, elle porte une stratégie ambitieuse en matière de mobilité, d’énergie et de préservation des ressources.
Dans ce cadre, la collectivité met en oeuvre un Plan de Mobilité Territorial visant à encourager des modes de déplacement plus durables, inclusifs et adaptés aux enjeux climatiques actuels. Ce plan s’inscrit dans une volonté forte de proposer des alternatives à la voiture individuelle, de renforcer les mobilités actives et partagées et d’accompagner les changements de comportement en matière de déplacements du quotidien. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Développement Durable, vous contribuez activement à la mise en oeuvre de la politique mobilité de la collectivité :
•Construire, mettre en oeuvre et animer le Plan de mobilité du Clermontais, en lien avec les communes et partenaires.
•Déployer les actions prévues dans le cadre de l’appel à projet AVELO 3.
•Encourager le changement de comportement en matière de déplacement via des actions de sensibilisation et d'accompagnement.
•Apporter de l’ingénierie aux communes
•Coordonner les projets de mobilité alternative (vélo, covoiturage, solutions solidaires…)
•Lancer et suivre l’étude pour la réalisation d’un Schéma cyclable intercommunal
•Mettre en oeuvre le Schéma directeur cyclable : signalétique, infrastructures, services vélos, communication.
Monter et suivre les dossiers de financement, rédiger les bilans techniques et financiers.
•Réaliser une veille technique et réglementaire sur les politiques de mobilité et de transition énergétique.


Poste à temps complet (35h hebdomadaires)
•Emploi spécifique d’une durée de 24 mois
•Déplacements réguliers sur le territoire
•Travail ponctuel en soirée ou week-end selon les événements
•Permis B exigé Profils recherchés Expérience dans la gestion de projets territoriaux et les politiques de mobilité
✓Connaissance des enjeux liés à la transition écologique et aux plans de mobilité
✓Capacités d’animation, de coordination et de conduite du changement
✓Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées
✓Maitrise des logiciels de cartographie (Qgis)
✓Autonomie, esprit d’initiative et sens du service public

Formation souhaitée : Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la mobilité, de l’environnement, du développement durable, de l’aménagement ou de la transition énergétique.