Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier, Reconnue d'Utilité Publique, accueille et accompagne plus de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, au sein de ses 100 établissements, services et dispositifs situés sur tous les départements d'Île-de-France et en Haute-Vienne (87) La Fondation est engagée dans une démarche d'innovation visant à offrir aux personnes accompagnées tous les moyens de mener une vie sereine, dans le respect de leurs liens familiaux et de leur identité.
Rejoignez le Foyer les Lierres !
Au sein du Pôle Hébergement 92, Le Foyer les lierres est situé au centre de la commune de la Garenne-Colombes. Il a été construit sur un site qui accueille également une résidence accueil.
Le Foyer de Vie participe à l'épanouissement de ses résidents au travers de nombreuses activités quotidiennes favorisant l'inclusion sociale et permettant, le développement de l'autonomie, de l'expression artistique, intellectuelle et culturelle, d'activités corporelles et sportives, l'équipe des Lierres accompagne les résidents dans un souci permanent de leur bien-être.
Il dispose de 37 places dont 10 en accueil de jour, 26 en hébergement permanent et 1 en hébergement temporaire
Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe éducative.
Vos missions principales :
· Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaire pour garantir la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap,
· Coordination des projets personnalisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, en lien étroit avec les équipes et l'appui des chefs d'équipe,
· Gestion des admissions et du suivi du parcours des personnes en situation de handicap en vue de favoriser leur autonomie,
· Supervision des activités thérapeutiques et éducatives,
· Pilotage des réunions d'équipe et collaboration avec la direction pour le développement stratégique de l'établissement,
· Représenter l'établissement auprès des personnes accueillies, des familles et des partenaires,
· Gestion administrative et budgétaire ; gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur,
· Participation à la mise en place des plans d'actions d'amélioration continue de la qualité.
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