Responsable de production (h/f)

Description du poste :
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable d'îlot CMS - à Héricourt (H/F) Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un(e) Responsable d'Îlot CMS (Composants Montés en Surface).
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez au cœur de l'activité industrielle, garant(e) du bon déroulement des opérations de pose CMS sur des équipements de dernière génération.
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Ce que vous ferez concrètement :
- Manager une équipe de 8 à 10 opérateurs, en favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la cohésion
- Piloter des lignes de production automatisées à haute technicité, dans un environnement exigeant et réactif
- Organiser les chargements de composants en machines, en lien avec les impératifs de production
- Assurer la fabrication des cartes électroniques dans le respect des standards qualité et des délais
- Suivre les indicateurs de performance, ajuster les priorités et optimiser les flux
- Gérer les plannings et contribuer activement aux démarches d'amélioration continue (lean, qualité, process)
Ce poste vous offre :
- Un rôle stratégique au sein d'un atelier moderne et en constante évolution
- Des responsabilités concrètes, de l'autonomie et un impact direct sur la performance industrielle
- L'opportunité de valoriser vos compétences techniques et managériales dans un environnement stimulant
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 (BTS, DUT, licence professionnelle) et justifiez d'une première expérience en milieu industriel.
- Vous possédez de solides connaissances en électronique ; la maîtrise de la norme IPC-A-610 constitue un véritable atout.
- À l'aise avec les outils numériques, vous connaissez idéalement un ERP et savez en tirer parti pour optimiser vos missions.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler ! ?
Pourquoi choisir Manpower ?
En devenant salarié(e) intérimaire chez Manpower, vous accédez à une gamme d'avantages spécialement conçus pour vous, évolutifs selon le nombre d'heures de mission effectuées.
Et ce n'est pas tout : plus votre ancienneté progresse, plus vos droits s'élargissent. Accès aux prestations du CSE et du CSEC, chèques-vacances, Compte Épargne Temps? et bien d'autres avantages à découvrir.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap