Le poste Intitulé du poste : Chargé de développement RH et relations sociales Service / Département : RH Principales missions Liste des principales missions sont les suivantes : Mettre en place les processus RH (entretiens individuels, politique salariale, GEPP) Préparer les réunions des IRP Garantir la conformité sociale de l’entreprise Tâches concrètes associées : Suivre les campagnes d’EI avec les managers Préparer les CSE – les consultations obligatoires Rédaction d’accords Gestion de dossiers disciplinaires Projets spécifiques auxquels l’alternant pourra éventuellement participer : Comités de rémunération Campagnes de recrutement Plan de formation Profil Compétences techniques : Droit social Relations sociales Développement RH Compétences comportementales : Rigueur A l’écoute Prise d’initiative Autonomie Niveau d’études : Bac 3 à bac 5 Formation ciblée :Ressources humaines et droit social Organisation du travail Rythme d’alternance souhaité : 3j en entreprise / 2 jours en cours Si vous vous projetez déjà dans cette mission, Si vous êtes attiré.e par une aventure à taille humaine pour une entreprise à rayonnement international, Si vous souhaitez intégrer une équipe investie, soudée et passionnée par son travail… N'hésitez pas à postuler sur LinkedIn ou envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.AFA@alteo-alumina.com
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