Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : 1 semaine école / 3 semaines entreprise | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance L'entreprise Une entreprise de services aux entreprises, implantée en Île-de-France et active auprès de sites tertiaires en Essonne, recherche un chargé de projet RH transformation en alternance. Elle compte environ 900 collaborateurs, avec une équipe RH centrale de 8 personnes, et structure ses pratiques après une phase de développement régional. Le poste En tant que chargé de projet RH transformation, tu contribueras à des projets concrets : harmonisation des processus, suivi d'indicateurs sociaux, appui aux managers et amélioration des actions QVT. Tu apprendras à relier stratégie RH, terrain opérationnel et conduite du changement. Tes missions Analyser les indicateurs RH liés aux effectifs, à l'absentéisme, au turnover et aux besoins de recrutement. Contribuer à la mise à jour des politiques RH internes pour plusieurs sites de services externalisés. Participer au déploiement d'actions QVT et RSE auprès des managers de proximité. Préparer des supports de pilotage pour les revues RH mensuelles et les comités de suivi. Accompagner les projets de transformation organisationnelle liés à la croissance des contrats clients. Appuyer la préparation de dossiers en relations sociales et le suivi des obligations collectives. Proposer des améliorations sur les outils de reporting RH et la fiabilisation des données. Le profil recherché Tu prépares un MBA RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un Bachelor ou Bac3 validé. tu as une première approche des ressources humaines, du droit social ou du management. tu maîtrises les bases d'Excel et tu apprécies l'analyse de données RH. tu es à l'aise pour rédiger des synthèses claires et structurées. tu apprécies les échanges avec des interlocuteurs opérationnels et RH. tu es rigoureux dans le suivi des dossiers et des échéances. Ton parcours avec ITIS Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91). En intégrant cette alternance, tu bénéficieras : d'une formation MBA RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 7) ; d'un rythme d'alternance adapté : 1 semaine école / 3 semaines entreprise ; d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ; d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion des ressources humaines ; d'un tremplin vers les métiers de responsable développement RH, HR Business Partner, consultant en conduite du changement, responsable compensation & benefits et directeur des relations sociales. Prêt(e) à te lancer ? Candidate et construis une expérience RH solide au contact des enjeux terrain.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.