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Chargé de formation h/f - groupe piment

Évry
CDI
AEROCONTACT
Chargé de formation
40 000 € par an
Publiée le 15 février
Description de l'offre

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans laéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs dactivité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver lentreprise qui correspond à vos attentes et inversement !


Description

Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur aéronautique situé sur Evry (91), un Chargé de Formation H/F. En tant que Chargé(e) de Formation, vous serez rattaché(e) au responsable de formation de la Direction de la Qualité. Vous prendrez en charge le Plan de formation des salariés concernés par le déploiement des formations Safety Management System « Sécurité aérienne » selon le planning de déploiement. Cette mission étant transverse à toute lentreprise, les salariés concernés appartiennent à différentes directions (Direction Technique, Industrielle, Montage, Services aussi bien dans les domaines militaires que civils). Dans ce cadre, vous assurez les principales missions suivantes :

* participer à lidentification des salariés à former en support de léquipe


Sécurité Aérienne

* réaliser la gestion administrative des formations en établissant les dossiers de formation et en gérant dans l'outil de gestion SELIA Formation les activités suivantes :
o la création des sessions de formation en collaboration avec les prestataires de la formation ou avec les formateurs internes (Date, lieu, formateur)
o Gestion de la logistique (salle, envoi des mails.)
o L'inscription des salariés aux sessions de formation, les annulations
o Les demandes de prise en charge à lopérateur de compétences (OPCO)
o Les conventions de vente de formation
o La réalisation de la session de formation quand celle-ci aura été dispensée avec la saisie des heures de formation et la ventilation des coûts.
* Mise en place et suivi des indicateurs de participation et de satisfaction
* Suivi des réalisations de lensemble des formations liées à la sécurité aérienne (présentielle ou E-learning).
* Relance des personnes qui doivent sinscrire pour le remplissage des sessions de formation
o Optimiser les sessions ders formation et alerter les parties prenantes si la session n'est pas remplie
o Gestion des fichiers pour lalimentation de loutil de pilotage POWER BI

D'autres missions d'administration de la Formation pourront vous être également confiées.

Expérience en formation

#J-18808-Ljbffr

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