Rattaché(e) à Aurélie- Manager de proximité, vous aurez pour mission d'assurer la création et la mise en place de contrats de location de TPE (machine à carte bancaire). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de chargés de clientèle bancaire.
Vos missions seront de:
- Contrôler la cohérence et la complétude des dossiers envoyés par les chargés de clientèle bancaire.
- Saisir les contrats dans nos outils internes.
- Créer les accès monétiques pour les clients commerçants.
- Informer et renseigner les chargés de clientèle bancaire.
- Analyser et régulariser les demandes.
- Appliquer les procédures dans le respect du système qualité.
Et vous...
- Niveau Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente en gestion administrative.
- Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante administrative ou bancaire.
- Vous bénéficiez d'une première expérience réussie au sein d'un service administratif, idéalement dans un environnement bancaire.
Nous recherchons avant tout une personnalité!
Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste:
- Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté!
- Vous êtes doté(e) d'un réel sens de l'organisation.
- Vous faites preuve de bon sens et savez gérer les priorités.
- On vous décrit rigoureux et réactif.
- Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie.
- Les outils informatiques sont vos amis.
Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humainesqui feront la différence !
Nous avons2 postesà pourvoir pourdes durées de 6 à 8 mois.
Démarrage :Novembre 2025
Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
35h/semaine réparties sur 5 jours - Lundi au vendredi - Horaires: 08h30-16h50
Station assise, travail sur écran(s)
Vous bénéficiez d'avantages :Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté (sous validation du manager), chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.
Notre processus de recrutement
- Pré qualification téléphonique avec Caroline - Chargée de recrutement
- Entretien avec Aurélie - Manager de proximité et Caroline - Chargée de recrutement
Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :
Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe!
https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI
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