Missions
Dans le cadre de la structuration de son activité, notre client, acteur de l'assurance, recherche un(e) Responsable Adjoint - Unité de Gestion pour accompagner le bon fonctionnement de l'équipe et participer activement à la montée en compétences des collaborateurs.
Vous aimez allier pilotage opérationnel, animation d'équipe et suivi de la performance ? Ce poste est pour vous.
En appui au/à la Responsable Unité de Gestion, vous assurez le pilotage de l'activité et l'encadrement d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs.
Votre quotidien :
* Définir les objectifs quotidiens de l'équipe, en lien avec les prévisions d'activité.
* Organiser, prioriser et planifier l'activité en fonction des flux à traiter.
* Garantir le respect des délais et des engagements de service.
* Réaliser les reportings d'activité de l'équipe, analyser les résultats et proposer des actions correctives si nécessaire.
* Assurer la transmission d'informations auprès du management.
* Anime et encadre l'équipe : accompagnement au quotidien, montée en compétences, motivation.
* Mener les entretiens annuels, évaluer les performances et contribuer au développement des collaborateurs.
Profil
Profil Recherché :
* Vous disposez d'une première expérience en encadrement d'équipe, dans un environnement structuré et dynamique.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre sens du collectif et votre rigueur.
* Vous avez l'habitude de piloter une activité à l'aide d'indicateurs et de tableaux de bord.
* Vous savez fédérer, challenger, et accompagner une équipe dans l'atteinte de ses objectifs.
Ce que vous offre le poste :
* Un rôle stratégique, au coeur des enjeux opérationnels de l'entreprise.
* La possibilité de progresser vers un poste de manager d'équipe.
* Un cadre de travail stimulant, où vos initiatives sont les bienvenues.
* Une entreprise attentive à la qualité de vie au travail et à l'évolution de ses collaborateurs.
Infos complémentaires
Ce que vous propose notre partenaire : Rémunération fixe + variable, 1 à 2 jours de télétravail après la période d'essai, Statut Cadre au Forfait, Mutuelle à 100% et Prévoyance, Intéressement.
Description Entreprise
Derrière Boost Your Talents se cache Camille, experte du recrutement. Forte de 15 années d'expérience dans le domaine, elle a fondé le cabinet de Conseil RH « Boost Your Talents » en Janvier 2024.
Aujourd'hui, Camille concrétise sa vision du recrutement en tant que fondatrice de « Boost Your Talents ». Son cabinet incarne une approche orientée Candidats et Clients.
Pourquoi choisir Boost Your Talents ?
* Une expérience de 15 ans dans le secteur du recrutement,
* Une compréhension forte du marché de l'emploi,
* Une disponibilité et proximité essentielle à notre partenariat,
* Une relation basée sur la confiance et la transparence.
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