Conseiller(ère) en insertion professionnelle (h/f)

Offre n° 206ZXYZ Conseiller(ère) en insertion professionnelle (H/F)

Prise de poste dès que possible Dans le cadre d'un Chantier d'Insertion, notre futur collaborateur (H/F) aura en charge le suivi des salariés polyvalents en insertion et leur accompagnement socio‑professionnel dans le cadre des dispositifs d'Insertion par l'Activité Économique.

Responsabilités :

* Accueil des personnes candidates (recrutement, maîtrise de la plateforme de l'inclusion, présentation du dispositif)
* Évaluation tout au long du parcours des personnes bénéficiaires (entretiens individuels, animations d'ateliers collectifs, définition de plans de formation individuels, aide à l'élaboration du projet professionnel) en collaboration avec les encadrants techniques d'insertion
* Définition, conception et mise en place de plans d'action de résolution de problèmes (freins à l'emploi, freins à l'insertion sociale et accompagnement aux démarches administratives)
* Animation des temps techniques et recherche d'emploi (entretiens individuels ou ateliers collectifs CV, lettre de motivation et préparation à l'entretien) et facilitation des périodes en entreprises (Immersion Professionnelle)
* Travailler à la bonne collaboration partenariale du territoire (partenaires sociaux et professionnels)
* Participer aux réunions d'équipe et éventuelles réunions extérieures
* Préparer et animer les Comités de suivi
* Maîtriser les documents administratifs du suivi de la personne accompagnée (fiche de suivi, documents d'évaluation des résultats, documents statistiques pour Dialogue de gestion, gestion des contrats d'insertion)

Type de contrat : CDI
Durée : 35h/semaine, Travail en journée

Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2100.0 € sur 12 mois

Déplacements : Fréquents


Expérience

* 3 ans - Sur même type de poste (indispensable)
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents (indispensable)


Compétences

* Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle (indispensable)
* Accueillir, orienter, renseigner un public (indispensable)
* Animer un atelier à thème (indispensable)
* Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion (indispensable)
* Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif (indispensable)
* Gérer une situation conflictuelle (indispensable)
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (indispensable)
* Techniques d'entretien individuel (indispensable)
* Techniques de recherche d'emploi (indispensable)
* Utiliser des logiciels spécifiques (indispensable)
* Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) (indispensable)
* B - Véhicule léger (permis indispensable)


Savoir‑être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve d'autonomie


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
#J-18808-Ljbffr