Chef de projet france travail

Détails de l'offre

Famille de métiers : Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal

Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. La durée du contrat varie de 12 mois minimum à 6 ans maximum, selon la réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler et seront recrutés par voie de détachement.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui


Descriptif de l'emploi

Le Département de la Dordogne recrute par voie contractuelle un Chef de Projet France Travail (H/F) à la Direction Générale Adjointe de la Solidarité et de la Prévention (DGA-SP) – Pôle RSA, lutte contre l'exclusion.

Poste non permanent - Contrat de projet d'1 an à temps complet


Missions / Conditions d'exercice

Mission :

* En partenariat avec les services déconcentrés de l’État, les partenaires du Réseau pour l’emploi, la CAF, la MSA, et les Directions internes du CD24, piloter la construction et la mise en œuvre de la feuille de route départementale relative à la réforme France Travail prévue par la loi du 18 décembre 2023 pour le Plein-Emploi, avec une mise en place à l’horizon 2025.
* Accompagner les évolutions majeures dans le système d’information du département, piloter l’interopérabilité des systèmes, le partage de données, et le pilotage des résultats.
* Accompagner les changements dans les pratiques professionnelles liés à la loi pour le plein emploi, et mettre en place des outils de pilotage et d’accompagnement : indicateurs, formations, communications, etc.


Activités principales :

* Piloter l’évolution du système d’information et le recueil des données en lien avec la DSIN, le Pôle RSA-LCE, et le PAST.
* Contribuer aux évolutions numériques pour organiser l’interopérabilité des SI.
* Sécuriser l’interopérabilité, les échanges de données, et l’implémentation des outils numériques.
* Assurer leur appropriation par les professionnels, avec l’appui de l’Académie France Travail.
* Construire les outils de recueil des données de pilotage.
* Préparer la mise en œuvre de France Travail :
* Faciliter l’installation de la gouvernance départementale, co-présidée par le Préfet et le Président du Département.
* Contribuer à la réflexion sur l’évolution des mécanismes d’orientation des ARSA.
* Organiser la complémentarité des offres de solutions pour lever les freins à l’emploi.
* Faciliter la stratégie de mobilisation des entreprises, déployée par France Travail.
* Participer au déploiement de l’Académie France Travail locale.
* Mettre en place le contrat d’engagement avec les dispositions nationales à venir.
* Déployer le mécanisme de suspension-remobilisation en janvier 2025.
* Participer à la dynamique du réseau des chefs de projet, au niveau national.
* Participer aux réunions nationales, rendre compte de l’avancement, partager les bonnes pratiques.
* Organiser la déclinaison territoriale.


Profils recherchés

Connaissances et compétences :

* Formation supérieure BAC+3 en lien avec les politiques d’insertion ou l’informatique, expérience appréciée.
* Connaissance des politiques d’insertion, des systèmes d’information, de l’environnement territorial et de l’administration départementale.
* Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets dans ces domaines.
* Maîtrise des outils informatiques et statistiques, capacité à travailler en équipe, force de proposition.
* Sens de l’organisation, qualités rédactionnelles.

Qualités requises :

* Rigueur, réactivité, disponibilité.
* Respect de la discrétion et confidentialité.
* Qualités pédagogiques, relationnelles, capacité d’écoute et d’analyse.
* Aptitude à la transversalité, loyauté institutionnelle.
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