Lead product manager - domaine acquisition h/f

Description du poste


Le domaine Acquisition couvre l’ensemble des expériences, plateformes et leviers digitaux permettant la génération de leads qualifiés sur des environnements à fort trafic dans un écosystème en mutation rapide (SEO, SEA, moteurs IA).

Il couvre les périmètres majeurs suivants:

* Sites internet sous Joomla : Meilleurtaux.com, Meilleurtaux.be et les sous-domaines Meilleurtaux.
* Les leviers SEO, SEA, GEO
* Tunnels de comparaison : Développement et gestion des tunnels de comparaison et conception de notre usine à formulaire et du design system du groupe.

Le Lead PM Acquisition sera :

* Manager d’une équipe de 4 Product Managers,
* Interlocuteur clé des équipes marketing, SEO/SEA/GEO, data.

Vos missions :

1. Vision produit & stratégie d’acquisition

* Définir et porter la vision produit du domaine Acquisition, en cohérence avec la stratégie de croissance du groupe.
* Construire et piloter une roadmap d’acquisition multi-leviers, intégrant (SEO, SEA, Contenu et landing pages, Partenariats B2B, Nouvelles formes d’acquisition liées aux moteurs LLM (GEO…))
* Anticiper les évolutions des usages de recherche et d’acquisition et adapter la stratégie produit en conséquence.
* Identifier les leviers structurants à fort impact business (industrialisation contenu, automatisation).

2. Pilotage de la performance & web analytics

* Définir, structurer et suivre les KPIs clés du domaine Acquisition (trafic qualifié, taux de conversion par levier et par parcours, performance des formulaires, qualité des leads, contribution business par canal).
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes Web Analytics et Data pour :
o structurer les plans de marquage
o garantir la fiabilité des données
o construire des dashboards de pilotage orientés décision
* Utiliser la donnée comme outil central de priorisation produit, d’arbitrage et de mesure d’impact.
* Challenger les choix d’investissement acquisition sur la base de la performance réelle et mesurable.

3. Expérimentation & optimisation continue

* Mettre en place une démarche de discovery structurée sur les parcours d’acquisition :
o analyses comportementales,
o tests de parcours,
o identification des frictions.
* Piloter une culture d’expérimentation continue :
* Challenger en permanence les hypothèses de génération de leads, de ciblage, de priorisation des canaux et de transformation.

4. Management & structuration de l’équipe Produit

* Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 4 Product Managers.
* Structurer et harmoniser les pratiques produit du domaine :
o discovery
o priorisation (RICE, MoSCoW, impact business)
o gestion du backlog
o delivery agile
* Créer une culture produit orientée impact, performance et responsabilisation.
* Assurer la cohérence des roadmaps et des décisions produit à l’échelle du domaine.

5. Gouvernance & collaboration transverse

* Être l’interlocuteur produit de référence sur les sujets d’acquisition.
* Animer les rituels de priorisation et de pilotage du domaine.
* Garantir une communication claire, fluide et structurée entre les équipes produit, tech et métiers.
* Contribuer activement aux réflexions stratégiques globales Produit & Tech.

Qualifications


Votre profil ?

* Expérience confirmée (au moins 5 ans) en Product Management dont une première en leader/manager.
* Solide compréhension des enjeux d’acquisition digitale, SEO, conversion et performance web.
* Solide vernis technique.
* Expérience en gestion de sites à fort trafic, CMS, tunnels de conversion, outils d'interaction client.
* Maîtrise des méthodes de discovery (recherche utilisateur, tests, analytics) et d’expérimentation (A/B test).
* Bonne connaissance des frameworks de priorisation et des méthodologies Agile.
* Intérêt pour les métiers de la finance.

Vos qualités pour réussir sur ce poste chez Meilleurtaux ?

* Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’une vision produit claire.
* Esprit analytique, rigueur et capacité d’arbitrage dans des contextes complexes.
* Excellente communication, à l’aise avec les parties prenantes métiers et techniques.
* Orientation business forte, centrée sur la performance et les résultats mesurables.

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe Tech & Product et un membre de l'équipe RH. Vous serez également à échanger avec un ou plusieurs stakeholders.

3 - Réalisation d'un business case et restitution avec le manager.

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord



Informations supplémentaires


En nous rejoignant, Meilleurtaux vous offre :

* Un package attractif comprenant primes individuelles et collectives.
* La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux, une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux.
* Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
* Une prise en charge de votre transport de "mobilité douce" (trottinette, scooter, vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables.
* L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté.
* 2 jours de télétravail / semaine après votre période d'intégration et une prise en main de votre poste.

Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Meilleurtaux a mis en place :

* Des moments de convivialité (afterwork, Lunch & Learn, soirées annuelles d'entreprise, événements internes pour présenter un ou plusieurs métiers, journée d'onboarding...)
* La possibilité de choisir votre matériel de travail.
* Un dispositif d'accès à la formation à travers l'attribution d'une licence e-learning (formation au choix selon vos envies et besoins).

Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n’existe pas de candidat « parfait ». Donc, n’hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.