Stage : operations assessment center 2023

[STAGE]CONTROLE INTERNE – Usine d’Aulnay-Sous-Bois (93) – SEPTEMBRE 2023 Les parfums de la Division Luxe du groupe L'Oréal sont fabriqués et conditionnés à l'usine d'Aulnay. On y produit des grandes marques telles que Yves Saint Laurent Beauté, Armani, Lancôme… Au sein de cette belle usine ayant une architecture surprenante, 260 femmes & hommes contribuent chaque jour à la production de ces produits d'exceptions. Quelle est la mission de L’Oréal Opérations ? Nous créons une beauté, innovante, inclusive et durable en collaboration avec nos partenaires en concevant, développant, approvisionnant, produisant et distribuant des produits et services dans le monde entier. Nous agissons de manière responsable tout au long de la chaîne de valeur, avec le consommateur au cœur de nos décisions. Cette mission s'inscrit dans un contexte ouvert : celui d'un écosystème étendu. Notre démarche repose sur le co-développement, intégrant aussi bien l'amont que l'aval de notre chaîne de valeur. Les opérations doivent agir de manière responsable tout au long d'une chaîne de valeur étendue. Alors, si tu aimes les défis et as envie de venir comprendre les enjeux d’une usine qui doit affronter une croissance forte tout en restant agile, performant et responsable. Rejoins l’équipe DAF ! Quelles seront tes missions, au sein du service DAF de l’usine d’Aulnay ? • Axe 1 - Adjoint DAF -Stratégie & développement financier : Renfort mission DAF (Analyse pour réévaluation de contrat…) -Gestion des contrats : Validation des contrats moules, Validation des contrats fournisseurs IG/HG -Renfort contrôle de gestion : Destructions, inventaires ou en fonction des besoins et priorités -Restitution, présentation des résultats au DAF et au comité de direction de l’usine • Axe 2 : Adjoint contrôleur interne -Amélioration continue : Analyse des processus interne, et propositions d’actions correctrices conforme aux normes et bonnes pratiques du groupe -Routine de contrôle interne : Audit des commandes, gestion des fournisseurs, contrôle lié à la bonne gestion des fournisseurs -Mise en œuvre des plans d’actions : Détection des risques, élaboration des plans d’actions, création & animation de formation à la communauté créateur de commande et sensibilisation aux immobilisations, mise à jour et rédaction des procédures -Audit interne : Être garant du suivi et de l’implémentation des recommandations de l’audit interne 2022 avec les équipes en charge dans le calendrier défini -SMART : Animation de la campagne annuelle d’auto-évaluation de contrôle interne, challenge des réponses et des plans d’actions outils : EXCEL / SAP / PACK OFFICE / APRISO (DS) / W2M2 / SMART Ce que nous t’offrons : • 6 mois au sein d’équipes passionnées. • Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement. • Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre. • La possibilité d’innover et de créer les produits de demain. • Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure. • Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences. • Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal. Tu es : • En Master (Ecole de commerce / Université). • En année de césure ou en projet de fin d’études. • En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation. N’attends plus ! Postule pour rejoindre l’équipe DAF ! L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.